德威控制

职位描述：

岗位职责：
1、制定年度市场销售战略、目标与行动计划，科学分解至业务员、跟单员及市场推广人员。
2、直接负责业务员的招聘、培训、日常管理与激励。通过辅导、陪访、复盘等手段，提升团队销售技能与战斗力。
3、管理关键客户的开发与维护进程，及时介入指导。
4、亲自牵头或指导团队进行战略性大客户的开发、谈判与关系维护。
5、协调生产、研发、质量等部门资源，解决重大交付、技术与质量问题。
6、审核并批准市场推广人员制定的年度/季度推广计划、预算及具体活动方案
7、定期分析销售数据、市场趋势及团队绩效，向管理层汇报，并基于数据调整策略。
8、建立并优化部门内部管理制度、绩效考核方案及跨部门协作流程。
任职要求：
1、本科及以上学历，市场营销、工商管理、机电类相关专业优先
2、5年以上B2B工业品销售与管理经验，其中3年以上必须直接管理10人以上销售及支持团队的经验。
3、具备电子元器件行业（微动开关/继电器/连接器等）销售管理背景。
4、能迅速识别人才、培养骨干、激励团队，打造高绩效文化。
5、能有效调动公司内部资源为客户服务，并能整合市场推广为销售赋能。
6、抗压能力强，诚信务实，以身作则，具备强大的责任感与担当精神。

职位描述：

岗位职责：
1、负责根据公司及部门销售任务开展销售工作，完成各项销售指标；
2、负责对现有市场和客户进行分析，发现客户的潜在需求，引导相关客户的现有需求，达成销售目标；
3、负责根据客户需求的特点，为客户提供最优产品解决方案；
4、负责与客户之间的商务谈判，建立客户关系，提高合同额和利润率；
5、负责协调各种内部、外部资源，解决在项目实施过程中出现的问题，提高客户满意度；
6、负责对项目回款过程的监控和执行，提高回款率；
7、负责通过客户回访，了解客户需求及潜在需求，以提高客户满意，促成客户二次开发。

任职要求：
1、有工作经验者优先
2、愿出差，有驾照者优先
3、吃苦耐劳，抗压能力强

职位描述：

岗位职责
1、负责微动开关产品的市场开拓、大客户开发与存量客户维护，独立承接业绩目标，深耕家电、汽车电子、工业自动化、电动工具等下游工厂客户；
2、主打工厂长期配套大单业务，独立跟进订单洽谈、对接、落地及售后维护全流程；
3、自主规划客户拜访、出差行程、客户跟进节奏，无需被动督促，自主完成销售工作闭环；
4、独立对接客户需求，解答产品相关技术问题，处理销售过程中的各类技术异议与商务问题。
任职要求
1、3年以上电子开关、精密连接器、低压电器行业专属销售经验，熟悉微动开关下游应用领域；
2、年龄32-45周岁，职业履历稳定，近5年跳槽不超过2次，每份工作任职时长2年以上，履历零散、短期频繁跳槽者不考虑；
3、自备私家车，可独立跑工厂、外出拜访客户。
4、有家电厂、电器厂、工控工厂长期配套大单成交经验，具备大客户深度开发与维护能力；
5、具备基础产品技术认知，可独立应对客户技术咨询、异议沟通，能独立搞定项目对接全流程；
6、性格沉稳踏实、自律性强，拒绝短期激情型新手销售，适合深耕传统工业品赛道，可自主规划工作、高效落地业绩。
优先条件
自带家电、汽车电子、工控、电动工具等行业成熟客户资源者优先录取
薪资福利
1、薪资：行业高提成+业绩奖金上不封顶，面议（资深大客户销售专属薪酬体系）；
2、工作自由，结果导向，自主安排出差与工作节奏，无固化琐碎管理；
3、团队氛围稳定，长期深耕工业品领域，客户稳定、业务成熟，适合长期稳定发展。