东莞市皓宇材料技术有限公司

职位描述：

一、基本条件：
1. 统招本科机械、自动化、工程管理专业，35-45岁最佳。
2.中小型（500人以下）机加制造企业工程经理5年以上工作经验，具有PMP项目管理认证优先。
3.专业能力
3.1熟悉车、铣、刨、磨、冲压、CNC加工等典型工艺的流程与参数。
3.2熟练使用绘图/编程软件制订工程图纸。
3.3熟悉质量管理体系与熟练使用质量工具。
3.4懂PE/IE/NPI/工艺工程四方面的管理。
3.5熟悉工装夹具设计与使用。
3.6具有团队管理与跨部门沟通协调能力。
二、待遇
1.责任制。
2.试用期2个月，底薪2万元/月，房补600元，高温补贴120元，买社保，包吃，奖金/浮薪享受四级管理人员待遇。
3.转正，底薪2.6万元/月，其他待遇同试用期，奖金/浮薪享受五级管理人员待遇。

职位描述：

一、基本条件：
1. 统招本科机械、材料、质量管理专业，35-45岁最佳。
2.机加制造业中小型企业（500人以下）品质经理5年以上工作经验。
3.专业能力
3.1熟悉车、铣、刨、磨、冲压、CNC加工等典型工艺的流程与参数。
3.2熟悉质量体系管理。
3.3熟悉DQE、MQE、PQE、SQE、QC五类岗位关键职责的实施与管理。
3.4熟练使用质量管理工具解决问题。
3.5具有团队管理能力与与客户、跨部门的沟通协调能力。
二、待遇
1.责任制。
2.试用期2个月，底薪1.68万元/月，房补600元，高温补贴120元，买社保，包吃，奖金/浮薪享受四级管理人员待遇。
3.转正，底薪2.0万元/月，其他待遇同试用期，奖金/浮薪享受五级管理人员待遇。

职位描述：

一、素质要求：
1.统招/全日制本科以上学历，企业管理、工业工程、机械制造等相关专业优先。
2.经验要求：5年及以上五金/精密制造行业全盘运营管理工作经验（销售/订单管理/物控/采购履行/采购认证/人事行政/外协管理）。
3.综合素养：
    -   优秀的团队领导力与跨部门沟通协调能力。
    -   出色的问题解决能力，能快速解决突发状况。
    -   具备成本意识与品质意识，注重细节与结果导向。
二、岗位职责：
1.经营指标
1.1 运营安全：防灾防盗防劳资
1.2 98%≤Pbom5.0成本执行率≤102%
2.关键工作管理
2.1 依据未来3个月的销售计划（存量订单+新产品项目计划量）与产品管理部一起确定合理的供应资源布局（人机料本法测/六类）
2.2依据资源布局确定合理的供应资源来源（合格品质/合理商务的人机料本法测/六类）
2.3依据未来1-2周的产能平衡管理（移山填海/销售协调均衡来料计划）调度资源到位，严格遵循“品质/成本/交货”顺序、技术能力规则的排产管理。
2.4严谨的物资消耗管理制度并军规执行。
2.5合理的人力结构，岗人适配。
三、薪资面议
试用期：1.48万元，买社保，包吃，房补600元。
            转正： 1.68万元，买社保，包吃，房补600元，享受公司五级管理人员奖金/经营分红福利，年薪约30-40万元/26年。