质优热处理

职位描述：

教育背景：人力资源管理、行政管理、工商管理等相关专业大专及以上学历，系统掌握人力资源与行政管理理论知识。
经验要求：3 - 5 年人力资源或行政管理工作经验，1 - 2 年人力行政经理岗位工作经验；有制造业企业工作经验，熟悉生产制造企业的人力资源与行政管理特点；具备处理劳动纠纷、组织各类活动、优化管理制度的经验。
技能掌握：熟练掌握人力资源六大模块工作流程与方法，熟悉行政管理各项事务；具备较强的公文写作能力，能起草各类规章制度、报告、通知等文件；熟练使用办公软件（Word、Excel、PPT 等）及人力资源管理系统；良好的沟通协调能力，能与员工、部门负责人、外部单位有效沟通；较强的组织能力和应变能力，能妥善处理各类行政与人力资源事务；具备一定的数据分析能力，能通过数据为管理决策提供支持。​
工作态度：工作认真负责，严谨细致，注重工作质量与效率；具备较强的责任心和执行力，能有效落实各项工作任务；有良好的服务意识，主动为员工和企业提供支持；具备团队合作精神，善于与他人协作完成工作；具备学习能力，及时了解行业动态与政策法规变化，持续提升管理水平。

职位描述：

1、负责公司设备的机械维修工作，按维修项目及时做好问题诊断与维修。
2、做好日常设备的巡视检查工作，及时发问题并处理隐患。
3、做好预防性保养、维护工作，降低停机工时及设备原因造成的报废量。
4、对所维修的设备和定期更换的备品必须建立安全台账。
5、持有电工证，从事过设备维修工作2年以上。 

职位描述：

1、能吃苦耐劳，责任心强，有一定的学习能力和团队合作精神。
2、每月休息4天，每半个月转一次班，能适应上夜班。
3、包吃住，每月休息4天，工资5000-6500。
4、有相关工作经验者、会电焊，氧割优先录用。