中国平安人寿保险股份有限公司东莞中心支公司II

职位描述：

岗位亮点
舒适作息：每日仅6.5小时工作制（9:00-12:00，14:00-17:30），午休2小时，双休+法定节假日正常休假
岗位职责
1.客户关系维护：对接公司分配的存量客户，做好日常建联、生日及节日暖心回访，建立长期信任，做客户专属金融管家
2. 定制金融规划：结合客户家庭资产、养老、健康保障需求，依托平安综合金融全生态，为客户量身匹配资产配置、健康、养老综合方案
3. 客户活动运营：配合公司举办客户回馈沙龙、福利专场活动，邀约客户到场，完成现场接待与需求深度沟通
4.数字化客户运营：使用公司官方数字化服务系统，完善客户档案，跟进全周期售后服务，持续优化客户服务
体验
任职要求
1.年龄25-45周岁，大专及以上学历
2.擅长沟通表达，有客服、门店运营、客户服务、销售相关经验者优先录用
3. 工作责任心强，愿意长期稳定发展，可在固定片区内短途上门拜访客户，无需长途外勤
薪资福利
1. 薪资结构：固定底薪4300元＋客户服务提成＋月度绩效补贴+季度激励奖金＋年终嘉奖
2.收入参考：底薪不考核业绩，社区分配老客户资源，聚焦服务客户，综合12k-30k，多劳多得，收入稳步上涨
3. 额外津贴：新人入职补贴、年度司龄嘉奖、返乡关怀补贴等多重福利叠加发放
适合人群
想入行金融行业、追求工作生活平衡、排斥外出陌生拓客、需要兼顾家庭的职场伙伴
为什么选择平安
1.资源扶持：入职直接分配成熟存量客户，团队全程帮扶，上手更快
2.完善成长体系：全年50+场带薪专业培训，双线晋升路径，可发展团队管理岗或资深金融顾问
3. 合规稳定保障：世界500强大品牌平台，用工合规，福利体系完善，适合长期深耕发展

职位描述：

岗位职责：负责寿险新人育成、专题培训授课，开发实战课件，组织训练通关；
开展队伍心态辅导、实战陪访；
追踪培训效果、参训人员留存与业务转化，落地业务推动会议，完善培训档案。
任职要求：
1.拥有寿险一线销售实战经验，具备保险培训、导师授课相关经验；熟悉寿险业务与合规，擅长授课与实战辅导，抗压能力强。
2.大专学历以上，学信网可查。
3.年龄28-38周岁以内

职位描述：

工作内容:
1、负责公司已参保老客户的维护及各项后续保全服务的跟进(如:理赔、资料变更、续费，生日问候，活动参与等)
2、公司分配客户，如:金融客户、车险名单、高客名单、老客户资源、企业资源等;
3、多元化销售模式，对接银保协同广发储蓄卡、信用卡、贷款、理财、车险、财产险、寿险、养老保险等多项金融服务。
职位要求
1、年龄25-45周岁，工作经验不限，大专及以上学历
2、表达能力、学习能力强，有团队精神，责任感及敬业精神，能承受工作压力，目标感、事业心、企图心强，勇于挑战高薪。
3、有销售经验者、金融行业经验者优先录用。
薪酬待遇
1、底薪+首年展业津贴+续年展业津贴+展业达成奖+训练津贴+服务津贴+复效奖以上综合上不封顶。
2、享受公司的各项激励方案，如省内外、国内外旅游，财务补贴，团队奖励等。
3、专业销售、管理等各种培训、广阔的发展空间、公平、公开、透明的晋升制度有能力者短期内可迅速晋升!
4、上班时间:早上9:00-早上12:00，下午时间2点-5点 自由安排跟进客户，周末双休，法定节假日休息。.！