恩斯克转向器

★ 日本精工株式会社（NSK LTD.）成立于1916年，是日本国内第一家设计生产轴承的厂商。几十年来，NSK开发出无数新型轴承，满足世界各地用户的需求，并为产业发展和技术进步做出了极大的贡献。同时NSK凭借其在精密加工方面的技术优势，不断开发汽车零部件、精密机械组件等高、精、尖产品，在电子应用等领域积极开展多元化经营。目前NSK在全球20多个国家和地区建立了销售网络，并拥有50多家工厂，行业排名位居世界前列。为了感谢中国广大用户的信赖，NSK致力于向经济持续高速发展的中国输出先进的生产技术和管理经验，逐步确立并完善以生产为核心、技术为指导、 营销信息为辅助的三位一体化事业体制，NSK将加快这一体制的本地化进程，从而为中国的广大用户提供更直接、更完善的服务，为中国的产业现代化作出应有的贡献
   东莞恩斯克转向器有限公司由NSK集团独立投资（NSK LTD 10.5% ，CHQ 89.5%），生产转向器、等速万向节等转向相关配套产品。公司成立于2002年9月，注册资金2140万美元，总投资1600万美元，占地面积40,000m，现有员工450余人。公司引进日本精工株式会社先进的制造和管理技术，产品质量、生产条件、工艺技术水平、设备配置等在国内同行业中均处于领先地位。几年以来，公司发展非常迅速，产品已经覆盖日系、欧美系及全国各主要汽车基地共二十余家主要汽车厂配套。目前公司二期建设已经完成，2009年起，公司已经导入了高端产品（EPS电动转向系统）的生产，公司将一如继往地本着“质量第一，齐心协力”的指导方针，同时彻底贯彻“以人为本”的管理理念，不断发挥公司人才的积极主动性，以生产先进和高可靠性的汽车转向器来满足国内外汽车市场的需求。
★ 经营方针——质量第一 同心协力
★ 公司理念——作为专业的汽车转向器制造商，自公司成立以来，东莞恩斯克始终坚持质
量第一，顾客满意，企业繁荣的生产理念，向客户提供卓越品质的产品。
★ 工作时间——公司实行每周5天，每天8小时工作制，严格按照劳动法计算加班费。
★ 企业福利待遇：
一、培训
1、公司建立完善的培训体系，为各层别、各岗位人员提供培训机会（入职、在职、晋升、
转岗），不断提高员工素质，满足员工自身和企业的发展要求。
2、公司每年派部分优秀员工到总公司（日本）研修学习。

二、福利
1、假期：公司员工享有国家法定节假日，同时享有婚假（晚婚13天）、产假（90天）、年
休假（7天至15天）等10种假期。每年8月享有一周暑假。
2、住宿：公司给员工免费提供宿舍（职员宿舍2人间，现场操作员5人间），宿舍均配有电
视机、洗衣机、空调、洗澡间、卫生间、宽带网线。
3、保险：公司为新入社员工购买社会保险（养老保险、基本医疗保险、工伤保险、生育保
险、失业保险）以及转正后购买意外伤害保险。
4、住房公积金：公司每月为转正员工购买住房公积金（公司待遇总额10%）。
5、活动：公司成立工会，每月组织各种活动以丰富员工娱乐生活（旅游、篮球赛、乒乓球
赛、羽毛球赛、爬山、烧烤等），每月举行生日Party。
6、奖金：公司员工平时享有各种节日贺金，每年根据公司销售业绩情况，为员工发放丰厚
的年终奖，每年加薪。
7、其他：公司每年免费组织员工进行体检。


★公司地址
广东省东莞市城区莞龙路段狮龙路莞城科技园
乘车路线：
总站乘29路车→终点站（莞城科技园）→进科技园步行到NSK 
南城车站乘6路车→终点站（莞城科技园）→进科技园步行到NSK 
南城区乘车47路→桑园方向→莞城科技园门口下车→进科技园步行到NSK 
莞城区乘车33路→桑园方向→莞城科技园门口下车→进科技园步行到NSK
东站可乘车→(银丰假日酒店路口下车）→前行400米至莞城科技园内步行到NSK

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