东莞律奥

职位描述：

主要职务：
1、根据总经理提出的战略目标，结合市场形势和公司发展趋势，制定中长期发展战略和经营方案，并保持管理的先进性和可持续性。
2、组织制定公司年度经营管理目标，并具体分解落实。
3、根据公司发展和经营管理工作需要，进行组织机构调整和完善，建立健全各项规章制度。拟定公司内部管理机构设置方案和签发公司中层管理人员任命书。
4、组织对各部门经理工作目标考核、评估，审定公司工资奖金分配方案和经济责任挂钩办 法并组织实施决定奖惩和任免。
5、审核签发以公司名义（盖公章）发出的文件。
6、主持公司日常经营管理工作，召集、主持经营管理办公会议、专题会议等，总结工作、听取汇报，检查工作、督促进度和协调、分解矛盾。
7、向总经理提出企业的更新改造发展规划方案、预算外开支计划。
8、参与审批公司重大工程项目、重要合同、重要技术研发、开支计划。
9、参与处理公司重大突发事件和重大对外关系问题。
10、督促、巡察，公司各部工作进行状态，并进行指导和纠正。
11、推进公司人才管理、培养和吸引机制，为企业长期持续发展提供储备和保障。
12、参与代表公司参加上级有关部门和同行业组织的有关会议。
13、参与代表公司接待上级领导、同待行业高级管理人员和其他重要客人。
14、推进公司企业文化的建设工作，树立企业良好的社会形象。

职位要求：
1、大专以上学历，8年以上中高层管理工作经验，至少有3年以上制造型工厂统筹运营、协调管理经验；
2、熟悉ISO9001/IATF16949/14001体系，熟练运用精益生产、5S等现代企业管理理论、工具，对生产效率改善、运作流程优化有突出能力。
3、有汽车配件行业高层管理履历者优先约聘。

职位描述：

岗位职责：
1、负责客户来样、来图新产品的前段开发，以及现有产品的改良。
2、制作产品BOM，建立零部件检验标准，设定成品检验标准。
3、设定新产品测试标准，安排并督导测试。
4、绘制2D/3D产品开发图，出相关工程图纸。
5、协助公司内相关业务单位，提供技术支持。
任职要求：
1、有塑胶五金产品结构工程师经验优先；
2、熟练操作CAD及转换；
3、创新思维，有责任心及良好的沟通能力。

职位描述：

1、协助工程师出图纸、BOM；
2、跟进开发样品制作及整理PPAP资料；
3、熟练操作CAD软件，会3D、2D图纸转换；
4、有创新思维及团队合作意识；
（接受有意在制造业发展的工程类专业应届毕业生入职）