东莞律奥

职位描述：

工作偏向于生产管理，PMC运营、品质管理

主要职务：
1、根据总经理提出的战略目标，结合市场形势和公司发展趋势，制定中长期发展战略和经营方案，并保持管理的先进性和可持续性。
2、组织制定公司年度经营管理目标，并具体分解落实。
3、根据公司发展和经营管理工作需要，进行组织机构调整和完善，建立健全各项规章制度。拟定公司内部管理机构设置方案和签发公司中层管理人员任命书。
4、组织对各部门经理工作目标考核、评估，审定公司工资奖金分配方案和经济责任挂钩办 法并组织实施决定奖惩和任免。
5、审核签发以公司名义（盖公章）发出的文件。
6、主持公司日常经营管理工作，召集、主持经营管理办公会议、专题会议等，总结工作、听取汇报，检查工作、督促进度和协调、分解矛盾。
7、向总经理提出企业的更新改造发展规划方案、预算外开支计划。
8、参与审批公司重大工程项目、重要合同、重要技术研发、开支计划。
9、参与处理公司重大突发事件和重大对外关系问题。
10、督促、巡察，公司各部工作进行状态，并进行指导和纠正。
11、推进公司人才管理、培养和吸引机制，为企业长期持续发展提供储备和保障。
12、参与代表公司参加上级有关部门和同行业组织的有关会议。
13、参与代表公司接待上级领导、同待行业高级管理人员和其他重要客人。
14、推进公司企业文化的建设工作，树立企业良好的社会形象。


职位要求：
1、大专以上学历，6年以上中高层管理工作经验，至少有3年以上制造型工厂统筹运营、协调管理经验；
2、熟悉ISO9001/IATF16949/14001体系，熟练运用精益生产、5S等现代企业管理理论、工具，对生产效率改善、运作流程优化有突出能力。
3、有汽车配件行业高层管理履历者优先约聘。

职位描述：

岗位职责：
1、负责客户来样、来图新产品的前段开发评估，以及现有产品的改良；
2、制作产品工程文件（试样报告，BOM，给客户图纸与内部产品图纸以及PPAP文件）制作；
3、负责样品跟进进度与品质状况，提交开发与量产成本优化方案；
4、根椐要求建立新产品测试标准，安排并督导测试；
5、生产设备工艺改善，工装夹具的设计与制作确认确保顺利量产；
6、协助公司内相关业务单位，提供技术支持；
任职要求：
1、理工科专业背景，材料专业优先；
2、有汽配制造业技术开发、生产相关工作经验优先；
3、主动性强，有责任心及良好的沟通能力；
4、熟练操作CAD/Pro-E等绘图软件及2/3D图转换。
5、工作勤奋,踏实,能承受一定的工作压力。

职位描述：

岗位职责：
1、负责协助总经理管理日常运营，推动项目进展，以及与团队成员和外部合作伙伴的沟通协调；
2、负责协助总经理处理办公室日常事务；
3、熟悉CAD软件，协助审核部分资料；
4、完成其他临时交办的任务。

任职要求：
1、大专以上学历，沉稳，虚心学习；
2、具备良好的语言表达和沟通能力、团队协作意识；
3、具备良好的配合度和执行力及办公软件使用；
4、优秀应届大学毕业生可考虑。