东莞市迅阳实业有限公司

职位描述：

岗位职责：
1、负责公司工程部管理工作，统筹管理整个工程技术团队；
2、制定部门组织架构和人员规划，组织变革，人才培养；
3、协调分配并参与新案开发计划、方案、报价、评审、企划跟进与技术指导、试产量产、异常处理；
4、研发、引进并推广应用新技术、新工艺、新材料、新装备等；
5、协调部门内进行积极性沟通及与厂内其它部门人员进行充分的良性沟通，有效地推动工作的开展；			
6、为业务部门提供技术支援，争取新机种订单；			
7、以成为公司技术标准﹐技术指导为职责﹐使公司经验得以知识的累积﹐成为核心能力以及建立核心技术竞争优势。				

任职要求：
1、年龄:25-48岁、大专及以上学历，机械制造、机电一体化、传热学等相关专业;
2、具有较强的沟通能力、组织能力和协调能力，团队意识强；
3、精通各种热传导、热交换产品工艺及制程优先考虑；
4、精通散热材料，对材料及市场有非常强的判断分析能力，对新材料新技术有革新能力优先考虑；
5、能独立研各种热传导、热交换产品，精通热传导、热交换产品工装夹治具及检具的设计优先考虑；
6、五年以上工程经理岗位或八年以上工程主管工作经验。

职位描述：

岗位职责：
1.新产品可行性评估，成本评估，设计意见交流
2.依据客户要求，行业标准转换工程图文，BOM，ECN（或ECR），包装图等技术资料
3.工程样品，夹治具，模具的进度跟进及处理
4.所属专案（项目）的各阶段的进度执行及追踪跟进
5.主导产品试产，及量产前移交
6.零物件的导入及承认
7.主管交办的其他事务
任职要求：
1.大专以上学历，机械设计，自动化，机械工程等相关工科专业
2.三年以上制造业研发，工程等设计，工艺工作经验。若有散热模组，散热风扇等设计工作经验优先考虑
3.熟练使用设计软件
4.熟悉金属切屑原理，表面处理，工程数学、工程力学、热流分析等设计理论知识
5.熟悉五金行业，散热行业的各项材料国标、尺寸国标
6.熟悉4M1E、FMEA、8D、5W等分析方法
7.具备强烈的团队合作精神及责任感，善于沟通协调

职位描述：

1.跟踪生产过程中的质量问题，提出改进建议；
2.整理并归档相关质量文件和记录；
3.处理客户反馈的质量问题并跟进改善措施；
4.支持新产品开发过程中的质量策划工作；
5.与供应商沟通协作完成合规调查；
6.对接客户审核，跟进改善项目的改善落地。
7.完成上级安排的其他质量相关任务；
7.英文可读写