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五险一金 员工福利 加班补贴 人性化管理 提升空间大 良性竞争机制
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基本信息

  topease上海特易信息科技有限公司---商务部指定合作伙伴<br>shanghai topease information&technology co.,ltd<br><br>行业前景:未来5年颠覆贸易资讯行业<br>公司前景:行业第一品牌,公司规划将在3年左右上市<br>个人前景:公司未来规划期权制<br>办公环境:上海甲级写字楼<br><br>    特易资讯(topease)是隶属于美国英孚克斯投资集团的专业贸易情报提供商,商务部ciecc第一家资质认证企业,并与海外tdo,ibs等专业数据情报分析提供商建立了战略同盟。依靠强大的资源优势和卓越的技术团队,开发构建了涉及北美、南美、亚、欧、非等五大洲,近六十个国家和地区不断更新的贸易资讯情报系统。<br>    2008年7月,topease在基本完成中国沿海战略布局的基础上(环渤海湾、长三角、东南沿海、珠三角洲等地),开始启动四川、湖南、湖北、陕西等内陆省份,从而全面布局中国市场,同时规划实施以金砖四国(除中国)为首的海外市场开拓工作。<br><br>topease人才观<br>“人人是人才,赛马不相马”——你能够翻多大跟头,给你搭建多大舞台<br>    现在缺的不是人才,而是出人才的机制。管理者的责任就是要通过搭建“赛马场”为每个员工营造创新的空间,使每个员工成为自主经营的sbu。<br>    赛马机制具体而言,包含三条原则:一是公平竞争,任人唯贤;二是职适其能,人尽其才;三是合理流动,动态管理。特易人力资源开发和管理的要义是,充分发挥每个人的潜在能力,让每个人每天都能感到来自企业内部和市场的竞争压力,又能够将压力转换成竞争的动力,这就是企业持续发展的秘诀。只要员工为客户创造了价值,你就肯定它的价值,这就是管理的核心。

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