深圳市倍特力电池有限公司

职位描述：

岗位要求：
1.重点本科以上学历，电化学、应用化学、化学工程与技术专业
2.10年以上锂电池开发设计经验，有3年500人规模电池公司经验，或有担任过研发总监/总工岗位优先；
3.良好的职业素养，廉洁诚信，工作严谨，以结果为导向，能够高效带领团队完成工作任务。

岗位职责：
1.对聚合物软包电池技术精通，对聚合物锂电设计、工艺、材料及配套设备非常熟悉，尤其对3C数码、高电压、高能量密度等产品更加精通专注；
2.对锂电池行业技术的发展趋势非常了解，能够给公司发展提供规划和建议，组织编制技术发展规划，制定并监督实施科研规划与技术改革规划；
3.制定技术攻关计划和产品质量升级创优规划及质量改进措施计划，组织解决产品质量中的技术问题，对电池生产过程中遇到的技术问题，品质异常，生产异常问题有一套行之有效的处理方法，能指出各工序生产工艺的隐患，并给出解决方案；
4.对电池材料的更新替代有较深的了解，为公司从电池设计上降低成本，在公司现有基础上能够改善创新，从简化工艺、流程降低成本，健全技术管理、新产品开发管理等，及时解决生产中的技术关键和重大技术问题 ，新型号电池的开发、生产工艺的改进，从电池设计到包装PK出货；
5.团队管理、下属任用、考核、激励，培养下属和技术传承，主持公司技术管理工作，不断推进企业技术进步，总管技术系统。

职位描述：

一、岗位职责
自主开发维护电池客户。
二、工作要求
1、大专及以上学历； 
2、有B端直销经验，有较强的自主开发3C/PACK/电子烟/镍电池的客户能力，较强的市场敏锐度和商务谈判能力，能抗压；
3、有3年以上销售工作经验，若做过3C电池行业销售优先考虑；
4、对接过pack行业，3C电池类客户，过往业绩突出，且有突出成绩案例；
6、敢于挑战月度销售任务达百万业绩目标的销售人员。
二、工作区域
深圳或江西
三、待遇
1、年薪30W-50W+
2、入职购买五险一金
3、享受国家法定假期
4、优秀者将作为公司重点培养对象，未来营销的部门长/合伙人方向培养，同时公司将倾斜客户资源等，并可享有股权激励等优厚待遇。
职位亮点：大牛带队，团队活跃，储能、电池，重点扶持
公司福利：
1、大小周，正常工作时间：上午8：30-11：50，下午13：30-17：30；法定节假日遵照国家规定，有超长年假；
2、入职即购买五险险一金，提供住宿与饮食；
3、下午茶，话费补助、购房、购车补助、节日福利、生日礼物、带薪年假、员工旅游、爱心基金、员工体检、生日晚会、春节返乡返程车票补助等；
4、公司注重员工培训，内训外训都有，以提升员工能力和发展；
5、年度评优奖、五一劳模奖、创新奖、优秀新人奖、优秀员工奖、优秀讲师奖等等。
我们非常欢迎有电源、储能、锂电行业经验的人士加盟，公司将提供极具竞争力的薪酬，同时为您提供一个高速成长、实现自我的价值的平台和机遇。

职位描述：

岗位职责：
1.负责数码类产品PCBA的原理图设计和方案设计；
2.负责和客户对接，产品需求分析，确认应用场景；
3.负责保护电路的方案选型，产品的可靠性测试和产品测试规格书制定；
4.负责保护板layout的设计和评审；
5.负责低成本保护板的选型和导入，降低产品成本。

任职要求：
1.大专以上，电子电力类专业优先，
2.能熟练使用PADS 等专业的电路板绘图软件；
3.熟悉精工，TI，理光，国产宏康等方案的选型和使用；
4.熟悉电量计产品的开发和应用，能独挡一面；
5.具有锂电池行业或者板厂保护板的开发与设计3年以上；
6.具有电源类的开发和设计经验；
7.有同行业大厂经验，如：欣旺达，蓝威，德赛，NVT，优先考虑