永能电子

职位描述：

岗位职责：
职责一:工艺标准
    1.负责编制公司操作性指导文件；
    2.结合工艺流程和成本要求，制定产品标准工时。
职责二:生产线技术支持
    1.生产线异常问题处理;
    2.设计、改进、优化生产治具；
    3.改进和解决“瓶颈”工序，优化线体平衡率、提升设备稼动率、优化工艺参数，降低人员工时损耗、提升直通率、免调率。

任职要求：
1.本科以上学历，25-35岁;
2.熟悉电子产品工艺制作标准;
3.有现场跟进能力，能迅速处理产线异常;
4.2年及以上电子行业 PIE工作经验；
5.熟悉工艺文件流程图，SOP、标准工时统计、CP和 PFMEA 等;
6.掌握 Word、Excel等办公软件，熟练运用 CAD、Creo等制图软件;
7.有责任心、上进心、良好的沟通和协调能力及团队精神;
8.有继电器工作经验者优先考虑;
9.可接受优秀应届生。

职位描述：

岗位职责：
1、负责微动开关的产品设计与改进工作
2、负责微动开关相关工艺文件、BOM清单及规格书的编制
3、负责APQP质量先期策划文件的编写
4、负责改善样品的制作及相关的验证确认工作
5、负责样品制作所需的简易工装设计与调试
6、负责微动开关生产制程的改进，提升产品品质和生产效率
7、负责新产品开发的实验项目策划及验证安排

任职要求：
1、大专学历，机械制造及自动化、工业设计、机电一体化等相关专业
2、3年以上微动开关设计开发经验，具备2个以上微动开关产品独立成功开发经验
3、熟练掌握Word、Excel、PPT办公软件及Creo、CAD等设计软件
4、具备较强的实际动手能力和敏锐的分析判断能力
5、学习能力强，能自主学习微动开关相关标准、安规及材料特性等知识
6、熟悉完整的产品开发流程，明确各阶段要求目标
7、能独立主导产品开发，确保输出满足输入要求
8、具备良好的逻辑思维能力，能有效分析不良产品并编写试产报告
9、年龄22岁到40岁
10、具备良好的沟通能力和团队协作精神

职位描述：

任职要求：
1.年龄性别:20-35 岁；
2.有2年以上非标行业设备维修工作经验；
3.知识技能:熟练掌握设备控制电器原理和机械工作原理，懂得设备的三级保养；
4.技能和能力:具备解决突发事件能力和良好的分析能力，以及沟通协调能力；
5.品质要求：有较强的责任心和脚踏实地的实干性。

岗位职责：
1.对机器设备、仪器、仪表的维修和异常情况的原因分析及处理；
2.负责提供设备、仪器、仪表的不良情况申请外修和配件更换；
3.负责制定年度、季度、月度设备、仪器、仪表维修与保养计划；
4.负责设备事故的调查、分析、处理及上报，对设备维修记录数据进行分析总结，对设备缺陷进行改良。