永胜医疗制品

职位描述：

岗位职责：
1、协助品质经理督导并做好来料、制程、出货检验、供应商管理等品质模块管理工作；
2、负责团队人员管理，包括人员工作安排、培训、考核、聘用任免等；
3、持续维护医疗器械质量管理体系，统筹制定品质管理制度及流程规范，确保生产全流程符合国家药监局GMP/GSP标准要求，做好内审、外审和客户验厂工作；
4、 推动质量文化建设，组织员工技能培训与考核认证，完善质量风险预警系统建设。

任职要求：
1.大专及以上学历，械工程、材料科学、生物医学工程或电子工程等相关专业，有医疗器械公司、塑胶工厂5年以上品质岗位工作经历，英语至少可书面读写使用；
2.熟悉13485体系、GMP、医疗器械法规，并具有很强的质量数据分析能力，能灵活运作“QC七大手法”，“FMEA”，熟知“塑胶产品品质控制知识”；
3.学习能力强，工作积极主动，自我驱动，结果导向，能够快速收集、学习产品标准和要求，并落实到质量控制中；
4.沟通能力强，具有优秀的跨部门交流能力，能承受较强的工作压力。

职位描述：

岗位职责：
1、全面负责公司绩效管理体系搭建、迭代、落地执行，统筹全厂绩效制度、考核规则、指标体系优化，适配生产、品质、研发、职能全岗位；
2、主导绩效方案修订、绩效目标拆解、绩效复盘机制搭建，输出公司绩效策略、人效提升方案，支撑公司经营目标达成；
3、统筹绩效核算、数据稽查、异常管控，审核全厂绩效结果；
4、牵头推进各部门绩效面谈、绩效改进、低绩效员工帮扶，建立人才梯队绩效评估体系；
5、定期输出人力绩效分析报告、人效分析、组织效能分析，为管理层决策提供数据支撑；
6、联动招聘、培训、薪酬、员工关系，搭建“绩效-培训-晋升-激励”一体化人才管理体系；
7、团队管理：下属考勤、五险一金、合同续签、档案管理等工作监管。

任职要求：
1、大专（统招）以上学历，3年及以上制造业绩效全盘经验，具有医疗器械/电子制造工厂（1000人以上规模）经验优先，有0-1搭建薪酬绩效体系经验者优先；
2、具备极强的数据处理、数据分析、逻辑统筹能力，擅长通过数据发现问题、推动改善；
3、具备跨部门统筹、沟通、推动能力，抗压性强，结果导向；
4、有人才盘点、胜任力评估、绩效改进、组织效能提升经验优先。

职位描述：

岗位职责:
1.独立负责个人护理类和理疗类家电新产品的设计、研发与优化工作；
2.主导产品结构设计、零部件选型与整机性能测试；
3.精通 3D、2D 等设计软件，完成产品 3D 建模、工程图及技术文档编制;
4.对个人护理类和理疗类家电有深入研究，能整合相关技术提升产品竞争力;
5.协助解决生产及售后中技术问题，提供专业支持；
6.跟进整个项目过程。

任职要求:
1.机械设计、机电一体化等工科专业大专以上学历，熟悉塑胶模具和五金模具的开发和设计;
2.至少五年个人护理类和理疗类家电产品结构设计工作经验，能独立设计和开发此类小家电产品，跟踪模具开发全过程，有冷气电机经验为加分项；
3.精通 3D、2D 等设计软件，熟悉项目开发全流程及IS0 体系流程；
4.对个人护理类和理疗类家电产品各项性能测试以及产品认证标准熟悉，了解注塑和钣金工艺，熟悉机械加工工艺，熟悉小家电产品常用材料性能；
5.工作积极、认真、耐心，能适应快节奏研发环境。

备注：此岗位属于永胜宏基集团企业-永胜（东莞）电子有限公司，五天八小时双休，包吃包住，除法定节假日外，另享有12天年假，年底路费补贴/奖金分红等，每年约13-14个月收入，欢迎详聊！