麻柳沿江开发区建设管理委员会

重庆麻柳沿江开发区建设管理委员会<br>重庆麻柳沿江开发投资有限公司<br>面向社会集中招聘部分工作人员简章<br><br>    重庆麻柳沿江开发区为长寿经济技术开发区的拓展区，涉及巴南区木洞、麻柳嘴、丰盛、二圣、双河口五镇所辖行政区域适合开发建设的部分区域，拟规划面积约100平方公里，其中十二五期间启动20平方公里，是巴南区建设“主城第三增长极”发展战略的重要经济板块和开放战略平台之一。开发区临近长寿经济技术开发区和重钢新厂区，毗邻两江新区，拥有主城区内难得的成片适宜建设用地，有利于借助区位优势启用土地资源，发展潜力巨大。<br>    重庆麻柳沿江开发投资有限公司为麻柳沿江开发区运作平台公司，属国有独资公司。为了广泛吸纳优秀人才，打造高效精干的干事创业队伍，加快推进麻柳沿江开发区开发建设，重庆麻柳沿江开发区管委会、重庆麻柳沿江开发投资有限公司高标准、高薪酬面向社会招聘部分工作人员。现将有关事项公告如下：<br><br>　　一、招聘职位<br>　　此次公开招聘职位共涉及重庆麻柳沿江开发投资有限公司35个管理职位，分别为：<br>（一）规划发展部管理人员5名；<br>（二）招商部管理人员7名； <br>（三）征地拆迁部管理人员3名；<br>（四）工程建设部管理人员7名；<br>（五）财务融资部管理人员4名；<br>（六）合同管理部管理人员2名；<br>（七）行政人事部管理人员5名；<br>（八）安全环保部管理人员2名；<br>　　具体职位名称、招聘人数详见《重庆麻柳沿江开发投资有限公司面向社会公开招聘职位表》（以下简称《职位表》）。<br>　　二、应聘条件<br>　　（一）一般应具有大学本科及以上学历；<br>（二）应聘人员年龄要求40周岁以下；<br>（三）一般应具有2年以上相关岗位工作经历；<br>　　（四）专业要求及任职资格条件详见《职位表》。<br>　　三、招聘程序<br>　　（一）发布招聘启示<br>　　公司面向社会公开发布招聘信息，公告招聘职位、应聘条件、招聘程序等内容。<br>　　（二）接收应聘者资料<br>　　应聘者按照招聘条件自愿报名、投递简历，每人限报1个职位。<br>　　（三）资格审查<br>　　公司对照招聘条件，对应聘资料进行择优初选并提出初选意见，合格者将以电话或手机短信方式告知应聘者参加面试。在资格审查及后续环节中，发现弄虚作假者，取消资格。<br>　　（四）面试<br>合格者持本人身份证明及其他应聘材料原件到公司指定地点参加面试，面试合格者进入拟聘人员名单。<br>　　（五）讨论决定<br>　　公司集体讨论决定相应职位的试用人员名单。如公司集体讨论认为某一职位暂无合适人选的，可以决定该职位招聘终止。<br>　　（六）试用及办理手续<br>通知试用人员到公司办理入职手续，试用期为3个月,签订试用期聘用合同，发放试用期薪金。试用期满经考核合格的，公司将根据个人能力、试用期工作表现和个人意愿决定相应职位，并按有关规定签订正式聘用合同，享受相应岗位待遇；不合格的，予以解聘。<br>四、报名及投递简历事项<br>（一）报名方式：<br>1、网络投递：电子信箱。<br>2、信件投递<br>3、现场投递：工作日9：00-17：00应聘资料，联系电话：<br>（二）报名时间：2011年4月10日--6月30日。<br>　　（三）须提交的应聘材料。<br>1、应聘简历或求职申请表（必须注明应聘职位）；<br>2、本人身份证或户口薄、毕业证（学位证）、职称（执业资格）证书复印件；<br>3、相关工作业绩证明材料复印件； <br>　　五、本招聘启示由重庆麻柳沿江开发投资有限公司负责解释。