东莞精之成精密五金有限公司

职位描述：

岗位名称：品质部主管/经理
薪资范围：15K-20K元/月（可面议，根据个人经验能力浮动）
工作时间：一周6天责任制
工作地点】深圳光明（总部）/ 东莞横沥（分公司），两地可选，各招1名
一、岗位职责
1. 体系与审核管理
主导维护ISO9001/IATF16949体系，组织内审、管理评审，应对客户二方审核、第三方认证审核，闭环所有不符合项。
搭建、更新全套品质文件：控制计划、SIP、检验规范、不合格品流程、检测实验室管理规范。
2. 新产品APQP全流程管控
对接业务/研发，新项目同步开展APQP，主导DFMEA/PFMEA、MSA、SPC、PPAP资料编制与提交客户。
样件、小批量试产全流程品质验证，尺寸、硬度、扭力、盐雾、螺纹性能测试确认，输出试产报告。
统筹轴芯、螺母、铆钉、汽车配件精密齿轮类品质风险识别，提前规避开裂、螺纹不良、尺寸超差、表面缺陷等批量问题。
3. 全制程品质管控
统筹IQC来料（线材、钢材、辅料）、IPQC制程（数控车削、磨、铣、热处理、电镀）、FQC/OQC出货全流程检验管控。
制定轴芯、螺母、铆钉等专项检验标准，管控形位公差、表面粗糙度、螺纹精度、抗拉、硬度、盐雾、等关键指标。
监控产线SPC数据，推动关键工序能力提升，降低制程PPM、报废率、返工率。
管理检测实验室：二次元、三次元、硬度计、测长仪、盐雾测试机等测量设备，保证MSA测量系统合格。
4. 异常、客诉与持续改善
处理批量不良、产线重大异常，用8D、5Why、鱼骨图根因分析，制定CAPA纠正预防措施并全程跟踪闭环。
对接汽车客户，处理退货、客诉，按时提交8D整改报告，维护客户质量评级。
推动品质改善项目、QC小组活动，持续降低质量成本与客诉频次。
5. 供应商SQE管理
建立来料供应商准入、考核、辅导机制，开展供方现场审核，推动原材料质量提升，处理来料异常与索赔。
6. 团队管理
管理QE、IQC/IPQC/FQC、实验室人员，定岗定编、绩效考核、技能培训、人才梯队搭建。
制定部门年度品质目标（一次交验合格率、客诉PPM、体系通过率），定期输出品质周报、月报/年报汇报管理层。
二、任职要求
1.大专及以上，机械制造、材料、工业工程、质量管理相关专业；
2.5年以上精密五金/汽车紧固件行业品质管理经验，3年及以上品质经理全盘管理经验；
3.有轴芯、螺母、铆钉、汽车配件精密齿轮、热处理、电镀全流程管控经验，对应日企客户工作经验者优先；抗压能力强，专业能力，具备基本商务谈判能力
4.精通ISO9001、IATF16949，熟练运用汽车五大工具：APQP、PPAP、FMEA、MSA、SPC，能独立整套输出各项品质资料
5.精通机械图纸、熟悉五金件常见缺陷：螺纹滑牙、热处理开裂、电镀起皮、轴芯尺寸跳动、毛刺、硬度不达标；
6.熟练操作二次元、三次元、硬度计、测长仪、盐雾测试机等检测设备，懂检测实验室管理；
7.独立编写8D报告，主导客户审核、第三方认证，持有ISO9001\IATF16949内审员资格证优先
8.原则性强，质量底线清晰，跨部门推动能力强；数据思维，擅长通过品质数据做改善决策；良好沟通，能对接外资、国内汽车客户，书面报告能力优秀，
有完整新项目APQP落地经验，过往主导过重大客诉整改，显著降低公司PPM与质量成本。
三、福利待遇
食宿福利：包吃包住，宿舍空调热水齐全，食堂免费就餐；
保障福利：购买社保，带薪年假、法定节假日、节日礼品、生日福利；
成长福利：完善技能培训、内部晋升通道，设备更新齐全，技术提升空间大；

职位描述：

薪资范围：15K-20K元/月（可面议，根据个人经验能力浮动）
工作时间：一周6天责任制
一、岗位职责
1、全盘统筹管理工程技术部日常运营、人员分工、绩效考核、人才梯队搭建，制定部门管理制度、技术流程标准
2、新品开发全流程（细长轴芯、铆钉、螺母、精密齿轮、机器人等精密小件）
对接汽车、机器人客户技术需求，图纸评审、DFM工艺可行性分析，CNC走心机/CNC加工中心报价方案
3、主导APQP五阶段管控：模具开发、试样打样、工艺调试、小批量试产、量产导入，完整输出PPAP、FMEA、控制计划、MSA、SPC全套标准文件建立
重点产品工艺开发：细长精密轴芯（直线度/同心度高要求）、铆钉、法兰螺母、精密齿轮、机器人微型精密五金件，管控ECN工程变更，同步更新图纸、BOM、作业标准、检验规范，避免批量品质异常。
4、精密加工工艺优化与现场技术问题攻坚，精通多工艺CNC走心机、车铣复合机车削、CNC加工中心、热处理、表面处理（电镀、钝化、）全制程工艺，建立精密加工工艺参数数据库
5、协助品质部门8D品质改善，降低制程不良PPM，规范技术图纸、检验标准、实验报告、客户资料归档管理。
6、技术升级，调研行业新工艺、新材料、自动化加工设备，推进技术技改、工艺创新，申报技术改善成果
二、任职要求
1.学历专业：大专及以上，机械制造、模具、材料成型、机电一体化相关专业；
2.8年以上精密五金、汽车零部件、机器人精密加工技术经验，3年以上工程部管理经验，具备基本商务谈判能力
3.实操主导过细长精密轴芯、各类铆钉、汽车螺母、精密齿轮、机器人精密小件产品开发及生产，精通CNC走心机复合机、CNC加工中心加工工艺
4.熟练使用CAD/SolidWorks制图，独立完成图纸拆解、工艺排布
三、福利待遇
食宿福利：包吃包住，宿舍空调热水齐全，食堂免费就餐；
保障福利：购买社保，带薪年假、法定节假日、节日礼品、生日福利；
成长福利：完善技能培训、内部晋升通道，设备更新齐全，技术提升空间大；

职位描述：

薪资范围：12K-18K元/月（可面议，根据个人经验能力浮动）
工作时间：一周6天责任制
主营产品：精密轴芯、铆钉、螺母、精密车削小件、人型机器人配件、精密齿轮、丝杆、蜗杆
加工设备：凸轮机、CNC走芯机、CNC车铣复合机、4/5轴加工中心车、无心磨、滚齿/铣齿机、滚丝机、铣扁机、攻牙机、（热处理、电镀外协）
工作地点】深圳光明（总部）/ 东莞横沥（分公司），两地可选，各招1名
一、岗位职责
1.新产品全流程工艺开发
接收客户2D/3D图纸，针对齿轮、丝杆、蜗杆、细长轴、铆钉螺母、汽车紧固件制定整套加工工艺流程；规划线材选型、车/铣削、外圆磨削、齿部加工、螺纹精磨、二次加工、热处理、表面处理等工序排布
2.核算加工余量、成型变形量、齿形公差、螺纹精度，输出工艺流程图、作业指导书、标准工艺参数卡、标准工时表
3.齿轮/丝杆蜗杆专项工艺管控精密齿轮滚齿、铣齿、珩齿工艺；丝杆、蜗杆螺纹磨削、导程、齿形、齿向、同轴度精度管控；解决齿面毛刺、热处理变形、丝杆跳动、蜗杆噪音、螺纹中径超差等核心不良
铆钉、螺母、轴芯类管控、磨削振纹、同心度不良、盐雾、抗拉强度、外观等紧固件常见缺陷
4.试模、改模与现场工艺改善/跟进各制程模具、工装、治具开发与试产；车间出现批量尺寸、性能、外观异常***时间现场分析，联合调机师傅、QE、生产主管制定改善方案，验证固化工艺标准，降低报废、提升稼动率
5.工艺文件适配ISO9001/IATF16949汽车零部件要求，编制过程FMEA、控制计划、工艺检验标准；配合客户完成PPAP全套资料提交，应对客户审核、第三方体系审核，完善工艺台账
6.外协与成本优化管理,对接热处理、电镀、机加工外协厂家，统一外协工艺标准，监督外协品质稳定；通过工艺优化、工序合并、余量优化降低材料损耗与加工成本，落地降本改善项目并输出报告
7.标准化与内部培训，统一各机型标准操作参数；对调机、品质、生产人员开展工艺培训，规范操作，减少人为不良
二、任职要求
1.大专及以上，机械制造、模具、机械传动相关专业；4年以上精密五金工艺经验，同时做过齿轮、丝杆蜗杆+轴芯/铆钉螺母、汽车件工作经验优先
2.精通凸轮机、CNC走芯机、CNC车铣复合机、4/5轴加工中心车、无心磨、滚齿/铣齿机加工工艺，整套加工流程，懂热处理调质、渗碳、电镀表面处理
3.能独立看懂机械图纸、形位公差、齿轮模数、丝杆导程参数；熟练使用CAD绘制工艺图纸，独立完成新产品工艺规划、试产、改模。
4.掌握IATF16949五大工具，能独立编写PFMEA、控制计划、工艺作业文件
5.擅长现场解决齿形超差、丝杆跳动、蜗杆噪音、轴芯同心度、紧固件开裂等疑难工艺问题，动手落地改善；沟通协调强，愿意长期下车间，抗压性好，有新能源汽车传动小件、精密传动零件工艺开发经验优先录用
三、福利待遇
食宿福利：包吃包住，宿舍空调热水齐全，食堂免费就餐；
保障福利：购买社保，带薪年假、法定节假日、节日礼品、生日福利；
成长福利：完善技能培训、内部晋升通道，设备更新齐全，技术提升空间大；