佛智电子

职位描述：

岗位职责
来料检验（IQC）
负责电芯（18650/21700圆柱、大单体）、保护板、镍片等来料的检验与记录
核对来料规格、数量与型号，及时发现来料异常并反馈
制程检验（IPQC）
执行首件检验与产线巡检，监督点焊、排线焊接、保护板安装等工位作业规范
巡查防短路、防静电等安全操作，及时纠正违规作业
成品检验（OQC）
负责电池组成品的外观、尺寸、电压、内阻等出货检验
跟进老化测试数据复核，确保出货产品合格率
测试与记录
操作万用表、内阻测试仪、老化柜等检测设备
如实填写检验记录与出货检验报告，建立品质追溯档案
异常处理
识别PACK常见不良（虚焊、短路、压差大、外观不良等），及时标识隔离并上报
协助分析不良原因，跟进改善措施的执行与效果验证
学历：中专/高中及以上学历
经验：1年以上品质检验经验，有锂电池PACK或电子行业QC经验者优先
技能：熟练使用万用表、内阻测试仪等检测工具
专业知识：了解18650圆柱/大单体电芯PACK工艺及常见不良缺陷
品质意识：原则性强，细心严谨，敢于发现问题、坚持标准
综合素质：责任心强，沟通能力好，能配合产线加班安排
薪资范围：5,000–7,500元/月（视能力经验面议）
社保：入职一个月内缴纳五险
试用期：3个月，表现优异者可提前转正
发薪日：每月20日发放工资
工作时间：周一至周六 08:30–17:30，周末单休

职位描述：

岗位职责
电芯分选与配对
负责18650圆柱电芯及大单体电芯的来料检测、分容配对（电压、内阻、容量筛选）
按客户需求完成电芯喷码、配组及物料准备
电池组PACK组装
主导18650/21700圆柱电池组的PACK生产：点焊、镍片焊接、排线焊接
负责大单体电池组组装：连接排锁付、串并联接线、绝缘处理（青稞纸、环氧板、PVC热缩等）
安装保护板（BMS），完成电池组密封打胶、装箱等工序
测试与老化
操作老化柜、充放电测试设备，完成电池组老化测试与容量测试
记录测试数据，编写出货检验报告，确保出货品质达标
品质与异常处理
执行首件检验与过程巡检，及时纠正作业偏差
分析处理生产中的不良品及售后返修电池，输出原因与改善建议
设备与工艺维护
负责点焊机、老化柜等设备的日常操作与维护保养
配合工艺改进，提出作业流程优化建议
任职要求
1.学历与专业： 大专及以上学历，机电一体化、电子技术、机械制造、自动化、新能源等理工科相关专业优先；
2.工作经验： 具有1年以上锂电池PACK生产现场经验或电子厂组装经验
3.专业技能： 具备较强的动手实操能力，熟悉电烙铁、点焊机的使用；具备基础的电路图或机械图纸识图能力；
学历：中专/高中及以上学历，电子、电气、机电类专业优先
经验：1年以上锂电池PACK生产、组装或维修经验
核心技能：熟悉18650圆柱电芯或大单体电芯的PACK工艺，会串并联组装
动手能力：熟练使用点焊机、万用表、内阻测试仪、老化柜等设备
识图能力：能看懂简单的串并联接线图及保护板接线方式
品质意识：细心严谨，有责任心，能按要求填写检验记录
综合素质：吃苦耐劳，服从安排，有团队协作精神
薪资范围：5,000–8,000元/月（视技术能力面议）
社保：入职一个月内缴纳五险
试用期：3个月，表现优异者可提前转正
发薪日：每月20日发放工资
工作时间：上午8.30-12.00  下午1.00-5.30  单休

职位描述：

岗位职责：
负责工厂普工（点焊、组装、包装、质检等岗位）的招聘工作，保障产线用工需求
开发并维护多渠道招聘资源：劳务派遣/中介合作、人才市场、网络招聘、内推、周边社区招募等
组织现场招聘、面试安排与入职引导，缩短招聘周期，控制人员流失
人力规划与数据
根据生产计划预测用工需求，制定并执行月度招聘计划
统计招聘达成率、在离职率等数据，定期输出人力分析报表
员工关系与事务
负责员工入离职、转正、调岗等手续办理，建立并维护人事档案
制度与合规
协助完善工厂人事管理制度与流程
关注劳动用工合规（劳动合同签订、试用期管理、离职手续等）
企业文化建设
组织员工活动、节日关怀，营造良好的用工氛围，降低普工流失率
任职要求：
大专及以上学历，人力资源、行政管理等相关专业优先
必须具备工厂普工招聘经验（硬性要求），熟悉普工招聘渠道与用工模式
2年以上工厂人事/招聘工作经验，有锂电池、电子、制造行业经验者优先
有劳务派遣公司、职介所、招聘平台等渠道资源者优先
熟练使用办公软件，熟悉劳动法及常见用工风险
沟通能力强、执行力强、抗压能力强，能适应工厂招聘节奏
上班时间：
单休
上午8：30-12：00 下午13：00-:17：30 
入职一个月内缴纳五险
每月20日发放工资
试用期3个月，表现优异者可提前转正
薪资待遇：5-6k 具体面议