金悦来自动化设备

职位描述：

岗位职责：
- 负责自动化设备机械结构方案设计与图纸绘制，确保符合功能需求和行业标准。
- 参与设备样机试制、装配调试，解决过程中的机械设计问题。
- 优化现有设备结构，提升性能、降低成本或改善工艺。
- 配合电气、软件等相关部门，完成设备整体研发与落地。
- 整理技术文档，包括设计手册、BOM表等。
-熟悉工业机器人设计，机械手臂设计，装配调试优先录用

任职要求：
1、50岁以下，有非标自动化设备设计经验5年以上，能独立做项目；
2、机械、自动化理论基础知识扎实；
3、需熟悉Solidworks软件画工程图；能根据客户要求做定制设备；
4、热爱自动化行业，责任心强。

福利：购买五险一金，有加班费。
6天制，包吃三餐，包住，根据能力定薪。

职位描述：

岗位职责：
- 负责自动化设备机械结构方案设计与图纸绘制，确保符合功能需求和行业标准。
- 参与设备样机试制、装配调试，解决过程中的机械设计问题。
- 优化现有设备结构，提升性能、降低成本或改善工艺。
- 配合电气、软件等相关部门，完成设备整体研发与落地。
- 整理技术文档，包括设计手册、BOM表等。

任职要求：
1、50岁以下，有非标自动化设备设计经验5年以上，能独立做项目；
2、机械、自动化理论基础知识扎实；
3、需熟悉Solidworks软件画工程图；能根据客户要求做定制设备；
4、热爱自动化行业，责任心强。

福利：购买五险一金，有加班费。
6天制，包吃三餐，包住，根据能力定薪。

职位描述：

1.负责部门的日常管理工作及部门人员的管理、指导、培训及评估
2.负责组织编写各部门职位说明书
3.根据行业和公司发展状况，协助制定公司薪酬体系、激励体系并负责实施
4.协助监督控制各部门绩效评价过程并不断完善绩效管理体系，并推动体系
5.协助制定公司人力资源整体战略规划
6.主导关键岗位人才招聘，统筹招聘渠道建设与
7.具备优秀的沟通协调能力，团队协作精神及较强的执行力。
职要求：
1.大专以上学历，人力资源或行政管理等相关专业
2.至少5年以上制造业人事行政管理经验，精通掌握人力源资6大模块
3.擅长人才招聘与选拔、制度建设、薪酬福利设计与员工关系管理
4.有较强的沟通能力和抗压能力
5.熟悉国家有关的劳动法律或政策要求
6.形象气质佳，衣着得体。