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职位类别： 员工关系/企业文化

岗位职责：
1、负责公司企业文化的日常维护与推广工作。
2、负责策划与组织员工活动，包括学习会、公司公众号、团队建设等。
3、协助执行招聘、宿舍管理等人事基础事务。
4、协助处理日常行政事务，确保部门工作顺畅运行。

任职要求：

1、具备1年人力资源或相关岗位工作经验。
2、年龄25岁到35岁。
3、具备良好的沟通协调能力与服务意识，工作细致认真。
4、熟练使用各类办公软件，具备基本的数据处理能力。

• 年龄要求： 25-35岁
• 语言要求： 语言不限
• 所属部门： 人事部

黄小姐

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