中电爱华

• 薪酬绩效
• 薪资核算
• 制造业
• 2年以上经验
• 工作严谨
• 考勤
• 绩效
• 工资计算
• 奖金
• 加班费
• 薪酬制度
• 市场调研
• 税务申报
• 社保管理
• 报表整理
• 人工成本
• 薪酬系统
• 档案维护
• 员工咨询
• 预算编制

职位类别： 薪酬绩效

任职要求：
1、全日制本科及以上学历
2、有2年以上制造业薪资核算经验，熟悉其中一种薪资核算系统
3、工作严谨、认真细心
岗位职责：
1.每月收集考勤、绩效数据，准确计算员工工资、奖金、加班费等，确保在规定时间内完成薪酬发放。
2.协助上级完善薪酬制度（如岗位薪酬等级、调薪规则），定期调研市场薪酬水平，确保公司薪酬竞争力。
3.对接税务部门完成个税申报，办理社保的申报、补缴、转移等手续。
4.定期维护整理薪酬报表、统计人工成本完成情况，为编制人工成本预算提供数据支持。
5.薪酬系统人员薪资档案，数据维护。
6.解答员工薪酬、个税疑问。
7.完成上级领导交办的其他工作。

• 年龄要求： 22-35岁
• 语言要求： 语言不限
• 所属部门： 人力资源部

东莞市中电爱华电子有限公司

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