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职位描述
职位类别: 人力资源专员/助理
职位描述 1、负责公司招聘.培训.员工入职.转正.离职.薪酬.考勤.奖惩的执行情况的综合管理; 2、独立负责人力资源招聘模块全面工作,制定完成本公司人力资源的年度规划与实施。 3、管理员工信息档案工作,完善公司各项人事数据资料 4、完善公司各项人力资源管理规范或制度,并督促各部门落实 5、完成公司人力资源流程性工作:入职、转正、合同、离职等手续办理 6、负责员工培训工作的计划、组织、协调和管理 7、具体实施公司的各项人力资源政策 8、辅助完成公司各项大型会议的策划与组织 9、完成领导交办的其他工作 任职要求: 1.专科及以上学历.人力资源.统计学专业应届生生; 2.逻辑性强,熟练使用office办公软件或具备快速学习能力,并且具有较强的数据处理和统计分析能力; 3.具备良好的沟通表达能力和较强的分析判断能力; 4.具备良好的计划以及安排能力; 5.具备亲和力和应变能力; 6.有能力建立良好的企业文化查看更多
- 年龄要求: 26-45岁
- 语言要求: 语言不限
- 所属部门: 管理部
张金平
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工作地址
广东省东莞市黄江镇袁屋围村永昌街5号
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