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电子工程师
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职位描述
职位类别: 电子工程师
1. 产品测试与指标确定 - 负责新产品及旧产品测试指标界定,为产品性能评估筑牢基础 。 - 开展电子元件及PCB/PCBA的开发验证,把控硬件核心部件质量 。 - 实施新机种电气性能、合规性评估测试,保障产品符合市场准入要求 。 2. 项目进度与异常处理 - 跟进电子方案软硬件进度,协同推进项目按计划落地;及时处理产线异常,降低生产阻滞影响 。 - 协助结构工程师完成新产品开发、样机制作与调试,促进多专业协同,加速产品从设计到可用的转化 。 3. 技术支持与标准化 - 为已定型产品提供生产技术支持,开展技术改进,助力产品迭代优化 。 - 推进电子电气相关作业标准化,规范流程,提升生产一致性与效率 。 - 聚焦供应链及制程问题,进行优化、改善,协助处理异常,保障生产链条顺畅 。 任职要求 1. 学历与专业:大专及以上学历,电子类专业背景,知识体系适配岗位需求 。 2.经验技能:(1)电路设计与分析:掌握数字/模拟电路原理,能独立完成原理图设计及故障定位。 熟悉常用器件特性(如74系列逻辑芯片、运放、MOS管)及选型规则。 (2)PCB设计与调试:精通Altium Designer/Cadence等工具,具备PCB线路板设计能力。掌握信号完整性分析、EMC布局规则及后期焊接调试技巧 (3)专业仪器操作:精通示波器、AP音频分析仪等设备,完成频响/失真/信噪比等音频指标测试 (4)故障分析与优化:定位硬件问题(如噪声干扰、功耗异常),提供安规(CE/FCC/UL)及可靠性(高温/振动)测试的整改方案。 (5)声学调校经验:具备音质主观评价能力,能结合DSP算法优化声场表现(如EQ调试、降噪算法适配) 3软技能与协作能力 (1)跨部门协同:能对接结构/软件团队,输出设计约束(如散热方案、堆叠空间限制) (2)技术文档撰写:规范编写测试报告、设计规格书及生产指导文件 (3)供应链沟通:评估ODM方案商能力,主导元器件替代验证 薪资福利 高薪激励:薪资 根据个人能力与贡献调整8K—12K 。 职业发展:提供丰富的培训资源,助力职业成长,晋升机会透明。 健康保障:五险 齐全,关注员工身心健康。 工作生活平衡:丰富的团建活动、单休制、包吃住、员工生日聚会、各种节日福利等。查看更多
- 年龄要求: 28-42岁
- 语言要求: 语言不限

叶小姐
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工作地址
广东省东莞市大岭山镇大岭山莲峰三横路75号
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