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在招职位

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  • 东莞-厚街镇

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  • 3年

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  • 学历不限

职位描述

  • 生产组长/拉长
  • 精益生产
  • 生产计划管理
  • 生产质量管理
  • 生产成本管理

职位类别: 生产组长/拉长

工资发放: 每月25号
何时发放工资,是由企业提供,可能根据实际岗位会有所不同。具体可与HR确认。
一、•技能:精通铝排磁力研磨、原色、亚光、钝化、震动研磨、抛光等清洗工艺,知晓工作质量对生产效率、产品质量、人员安全的影响。
二、核心岗位职责
1. 物料管理:保障物料及时供应、规范存储
2. 生产作业:合理调配资源,实现员工均衡生产
3. 流程调度:确保生产按时按质完成4. 安全管理:保障作业人员人身安全5. 人员管理:激发团队活力与工作效能
三、关键管理技能(一)
现场管理1. 任务与人员:按生产计划拆分工单(到每日 / 每班 / 每工位),依员工技能用 “技能矩阵图” 
匹配岗位2. 物料管控:◦  分区存放(原材料 / 半成品 / 成品 / 不良品区),按 “先进先出” 摆放并清晰标识◦  不良品:定判定标准、隔离 / 上报 / 处理流程,分析原因防重复发生◦  环境:按物料特性定存放环境;余料 / 废料及时退库,欠料快速协调补料
(二)工艺质量控制
1. 员工能力:岗前培训 + 在岗指导,开工前确认任务,确保员工懂操作、知标准
2. 作业规范:定工位操作标准,下达清晰指令,每日收工后清理现场
3. 问题预防:总结前班质量问题,建台账,制定预防措施并传达员工
4. 技能提升:每日简短培训(操作 / 质量 / 安全),结合实操提技能
(三)生产数据管理
1. 数据收集:实时统计产量、不良率、工时、物料消耗,分类记录异常(作业手法 / 来料 / 工艺问题)
2. 分析改善:看质量部的鱼骨图、柏拉图等方法找关键问题,定改善措施(如培训改操作、沟通供应商改来料),跟踪效果
3. 持续提升:按数据定合格率 / 人效提升计划,定期评估优化(四)6S 管理1. 物料 6S:清理无用物料,整顿摆放 / 标识,每日清扫,优化流程,培养员工习惯,保障存储安全2. 安全隐患 6S:排查设备 / 用电 / 消防安全,清理多余物品防事故,整顿操作空间,定期清扫,建安全制度,培训应急能力3. 员工环境 6S:优化空间布局,保持环境整洁 / 通风 / 采光,配劳保用品,保障员工身心健康。
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  • 年龄要求: 不限
  • 语言要求: 语言不限
  • 所属部门: 生产部

刘先生

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工作地址

广东省东莞市厚街镇厚新北路52号

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