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• 人力资源专员/助理
• 形象好气质佳
• 沟通能力较强具有亲和力
• 思路清晰
• 处事条理清楚
• 行政人事
• 综合协调
• 人事管理
• 招聘培训
• 绩效考核
• 员工档案
• 考勤统计
• 劳动法规
• 社保保障
• 办公用品
• 企业文化
• 计划执行
• 沟通协调
• 3C认证
• ISO认证
• 环保
• 安全生产
• 一年经验
• 大专学历
• 人力资源
• 法律专业

职位类别： 人力资源专员/助理

工作职责：
1、做好综合、协调各部门工作和处理日常事务；
2、科学化、规范化制定、优化、宣传、培训管理规章制度；
3、负责人力资源规划、招聘、培训、绩效等人事管理工作；
4、建立及更新员工档案资料，按时完成每月考勤统计工作；
5、按国家劳动法保障员工权益，不限于劳动合同及社保等；
6、负责采购及管理日常办公用品，合理安排物品领用/归还；
7、计划性完成企业文化建设工作，不限于团建/关怀/节日等；
8、按时完成领导交办的其他工作事项，勇于提出建设性政策。

任职要求；
1、大专及以上学历，人力资源或法律相关专业优先；
2、至少一年同岗位工作经验，三年以上人事工作经验；
3、熟悉劳动法及社会保险福利等政策法律法规及流程；
4、熟练使用办公软件Office/WPS/ERP等办公自动化系统；
5、具有较强的计划、沟通、协调、统筹以及任务执行能力；
6、熟悉3C/CQC/ISO/环保/安全生产等管理体系申请及维护工作。

• 年龄要求： 24-38岁
• 语言要求： 语言不限

邱先生

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