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职位描述
职位类别: 人力资源经理/主管
职位要求: 1、全日制本科以上学历,行政管理、工商管理、人力资源等专业; 2、5年以上相关工作及同岗位管理经验,精通人力资源6大模块,擅长薪酬绩效、招聘、培训及企业文化建设并具备实操经验,有部门管理工作的计划性,推进; 3、熟练使用PPT&办公软件等操作; 4、执行力、动手力强,稳定性好,愿意在公司长期发展。 此岗位部门统筹规划+执行实施,下属配4位专员,有些行政事务也需亲力亲为的去执行,纯指挥型不适合。 岗位职责: 1、负责人力资源规划、人员招聘与配置、培训开发与实施、薪酬绩效优化与实 施、员工关系管理 、行政管理等工作; 2、负责制定、优化、监督、执行公司各项管理规章制度。 3、负责公司企业文化的建设和人才梯队建设; 4、负责公司各项行政事务的管理; 5、负责与其他部门及外联部门协调工作; 6、部门人员技能提升,其他突发事件的处理; 6天制,包吃住,提供单人间。查看更多
- 年龄要求: 28-42岁
- 语言要求: 语言不限
- 所属部门: 人事行政部

刘玉姣
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广东省东莞市沙田镇东莞市爱伦电子科技有限公司
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