「东莞市佳尔电子科技有限公司招聘信息」-2025年招聘信息- 智通直聘

人事主管

8-12K

学历不限

应届毕业生及以上

香女士

当前在线

东莞-横沥镇
生产组长

6-7K

学历不限

1年

香女士

当前在线

东莞-横沥镇
生产主管

8-10K

大专

3年及以上

香女士

当前在线

东莞-横沥镇
1688电商运营

5-10K

大专

2年及以上

香女士

当前在线

东莞-横沥镇
销售

10-20K

学历不限

1-3年

香女士

当前在线

东莞-横沥镇
新媒体运营

4.5-5K

大专

应届毕业生

香女士

当前在线

东莞-横沥镇
业务跟单

5-10K

大专

1-3年

香女士

当前在线

东莞-横沥镇
外贸跟单（无需会英语）

6-9K

大专

2-5年

香女士

当前在线

东莞-横沥镇
普工

4.8-5.5K

学历不限

应届毕业生

香女士

当前在线

东莞-横沥镇
品质主管

12-18K

大专

3年

香女士

当前在线

东莞-横沥镇

东莞-横沥镇
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应届毕业生及以上
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学历不限

职位描述

人力资源经理/主管

职位描述：
我们正在寻找一位经验丰富的人力资源主管加入我们的团队。作为人力资源主管，您将负责制定和执行人力资源策略，以支持公司的整体业务目标。主要职责包括但不限于：
- 管理和优化人力资源流程，包括招聘、培训、绩效评估和员工关系。
- 设计和实施员工福利计划，确保符合法律法规要求。
- 作为员工和管理层之间的桥梁，处理员工关系和冲突解决。
- 监督员工的招聘和选拔过程，确保吸引和保留顶尖人才。
- 提供有关人力资源政策和程序的建议和指导。
- 协助进行组织发展和变革管理。
- 管理人力资源部门的预算和资源。
职位要求：
- 拥有相关领域大专或以上学历。
- 至少5年及以上人力资源管理经验。
- 熟悉劳动法规和人力资源最佳实践。
- 具备出色的沟通和人际交往能力。
- 能够在快节奏和多任务环境中有效工作。
- 具备优秀的组织和领导能力。
- 熟练使用人力资源信息系统和办公软件。
我们提供：
- 竞争力的薪酬和福利。
- 个人职业发展和培训机会。
- 一个支持和鼓励创新的工作环境。
- 与公司使命和目标一致的有意义的工作。