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人事主管
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职位描述
职位类别： 人力资源经理/主管
岗位职责： 1.负责审核人事、 2.负责公司人员招聘的简历筛选、人员预约及面试安排； 3负责规划、推动公司行政工作； 4.负责策划、组织员工活动及企业文化宣导。 5.绩效考核数据收集。 任职要求： 1.年龄：30-40岁，性格开朗活泼。 2.学历：大专以上学历； 3.经验：三年以上中高端人才招聘经验或行政主管经验； 4.态度：工作认真肯学，有自我提升意愿并能为之付诸行动； 5.性格：外向或中性，内向型性格勿投。查看更多
- 年龄要求： 30-42岁
- 语言要求： 不限
- 所属部门： 人力资源部
徐小姐
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广东省东莞市大朗镇金沙岗六路8号E栋
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