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职位描述
职位类别: 人力资源经理/主管
岗位职责: 1、负责公司日常行政事务管理,包括办公环境维护、固定资产管理等; 2、组织并执行招聘流程,协调面试安排及入职手续办理; 3、协助制定和优化人事管理制度,确保符合公司发展需求; 4、管理员工档案和考勤记录,处理相关人事数据统计; 5、协调内部沟通,组织员工活动,提升团队凝聚力; 6、监督行政预算执行,控制成本并提高资源利用效率; 7、处理员工关系事务,提供必要的咨询和支持服务; 任职要求: 1、具备行政管理或人力资源管理相关经验者优先; 2、熟悉劳动法规及人事流程,能独立处理日常事务; 3、良好的沟通协调能力和团队合作精神; 4、工作细致认真,有较强的责任心和抗压能力;查看更多
- 年龄要求: 26-38岁
- 语言要求: 语言不限
- 所属部门: 行政部
陈小姐
1小时前活跃
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广东省惠州市博罗县蕲鑫科技有限公司
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