「东莞市世昊金属制品有限公司招聘信息」-2026年招聘信息- 智通直聘

人力资源课长

16.5-20K

本科

5年

广正HR

10分钟前处理简历

东莞-长安镇
PMC专员

6-10K

大专

3年

潘小姐

今日活跃

东莞-寮步镇
模具PMC

9.5-10K

高中

3年

梁小姐

今日回复6次

东莞-塘厦镇
开机员

6-7K

高中

应届毕业生

黄先生

3日内活跃

东莞-大朗镇
业务

8-12K

中专

3年

毛先生

2小时前活跃

东莞-常平镇
项目工程师

6.5-12K

大专

3年

黄小姐

今日活跃

东莞-清溪镇
业务跟单

4.5-6K

高中

1年

陈先生

本周内活跃

东莞-万江区
硅胶炼胶员

7-9K

高中

1年

王小姐

回复率高

东莞-横沥镇
仓管员

6-6.5K

大专

2年

何先生

喜欢聊天

东莞-横沥镇
塑胶模具设计

9-15K

高中

4年

张小姐

喜欢聊天

东莞-长安镇

东莞-长安镇
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5年
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本科

职位描述

人力资源经理/主管
人力资源管理工作
人力资源管理的整合和优化
推动组织
人力资源发展战略和规划
人力资源年度工作计划并监督执行

工资发放：每月15号

何时发放工资，是由企业提供，可能根据实际岗位会有所不同。具体可与HR确认。

岗位职责：
1、主导开发企业271人才管理，落实优胜劣汰；
2、结合企业战略调整组织架构、岗位职责、岗位薪酬；
3、制定科学的岗位定编标准并推动执行（用人部门观念改变）；
4、公司级团队建设的设计与组织（统一思想，力出一孔，未来往阿米巴经营路线）；
5、负责人事组的团队及工作任务管理（员工关系、薪酬、人事）；

任职要求：
1、有3年以上大型模具企业HR管理经验优先（熟悉生产及经营业务，深度服务）；
2、对民营企业的选育用留有清晰的认知；
3、具备洞察人心的能力，资源倾斜优秀人员，扶持激励后进人员；
4、本科及以上学历；
5、27-35岁优先；
6、对企业人力资源管理有独特的认知和理解（做人做事彪悍型）；
7、对企业经营情况以及外部人才市场有前瞻性的捕捉力；
8、具备组织大型员工座谈会的能力、1对1的员工面谈能力；