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职位描述
职位类别: 其它人力资源类
职位要求: 1、熟悉人力资源六大模块,擅长培训、招聘模块; 2、具有很强的激励、沟通、团队领导能力,责任心、事业心强,具备良好的管理能力和决策能力 3、具备良好的人际交往能力、组织协调能力、沟通能力以及解决复杂问题的能力; 4、具有高度的敬业精神及工作激情,能接受高强度的工作,工作态度积极乐观; 5、熟练操作OFFICE办公软件、硬件; 6、认同公司企业文化; 工作内容: 1、全面主持公司人员招聘及人才引进工作,通过有效的渠道与方式,保证企业所需各类人才及时到位; 2、全面主持、制定公司全年培训规划,保证公司“学习型”组织的全面建立,并监督、检查各部门的培训计划是否保质保量的执行到位; 3、负责公司整体文化建设,力求公司呈现出和谐、奋进、融洽的整体氛围;及时解决公司管理过程中的重大劳资纠纷及人力资源问题。查看更多
- 年龄要求: 不限
- 语言要求: 不限
- 所属部门: 人力资源部

莫小姐
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广东省东莞市桥头镇田头角岭吓路31号
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