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职位描述
职位类别: 人力资源专员/助理
岗位职责: 1、负责招聘流程的全过程管理,包括职位发布、简历筛选、面试安排和录用通知; 2、与各部门沟通,明确招聘需求,制定并执行招聘计划; 3、维护和拓展招聘渠道,如招聘网站、社交媒体和校园招聘,以吸引优秀人才; 4、组织并参与面试,评估候选人能力,确保招聘质量; 5、跟踪招聘数据,分析招聘效果,提出改进建议,优化招聘流程; 6、协助新员工入职手续办理,确保顺利融入团队。 任职要求: 1、大专文化,25岁至35岁,有良好的沟通和表达能力,形象气质佳 2、注重实际能力和学习态度 3、积极主动,责任心强,能适应快节奏工作环境 4、有企业文化推广经验查看更多
- 年龄要求: 不限
- 语言要求: 语言不限
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