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招聘专员

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职位描述

  • 人力资源专员/助理
  • 人事专员/招聘专员

职位类别: 人力资源专员/助理

岗位职责:
1、负责招聘流程的全过程管理,包括职位发布、简历筛选、面试安排和录用通知;
2、与各部门沟通,明确招聘需求,制定并执行招聘计划;
3、维护和拓展招聘渠道,如招聘网站、社交媒体和校园招聘,以吸引优秀人才;
4、组织并参与面试,评估候选人能力,确保招聘质量;
5、跟踪招聘数据,分析招聘效果,提出改进建议,优化招聘流程;
6、协助新员工入职手续办理,确保顺利融入团队。

任职要求:
1、大专文化,25岁至35岁,有良好的沟通和表达能力,形象气质佳
2、注重实际能力和学习态度
3、积极主动,责任心强,能适应快节奏工作环境
4、有企业文化推广经验
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