东莞市超领自动化科技有限公司

• 人力资源经理/主管
• 人事管理
• 高中学历
• 沟通协调
• 抗压能力
• 服务意识
• 5年经验
• 人力资源
• 数据处理
• 文档管理
• 28-45岁

职位类别： 人力资源经理/主管

任职要求：  
1、高中学历，具备人事相关基础知识与实践经验；  
2、至少5年以上工作经验，有企业人力资源管理工作经历者优先；  
3、熟悉人力资源六大模块基本运作流程；  
4、具备良好的沟通协调能力与责任心；  
5、能熟练使用办公软件进行数据处理和文档管理；  
6、具备一定的抗压能力和服务意识；  
7、年龄28-45岁之间，不限语言，服从公司管理安排。

• 年龄要求： 28-45岁
• 语言要求： 语言不限

陈先生

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