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在招职位

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  • 东莞-塘厦镇

    |
  • 1-3年

    |
  • 学历不限

职位描述

  • 人力资源经理/主管
  • 薪酬福利 (C&B)
  • 绩效管理
  • 钉钉人事
  • 劳动争议处理
  • 制造业
  • 招聘配置

职位类别: 人力资源经理/主管

岗位职责:
1. 负责完善公司人力资源各项规章制度,并监督执行;
2. 完善公司招聘流程;根据公司业务发展需要,汇总统计各部门招聘需求制定招聘计划,实施招聘甄选、面试等工作;
3. 办理新员工劳动合同签订、合同续签;员工录用、入职、离职、转正、晋升、内部调动等相关手续;管理员工花名册(员工档案)、考勤、休假;
4. 收集公司及各个部门的培训计划和培训大纲,并跟进执行,落实新员工入职培训;
5. 管控公司人力资源用工风险,熟悉人力资源相关法律条款并运用于实际工作,协助处理劳资纠纷。

任职要求:
1. 具备人力资源管理、行政管理或相关领域工作经验;
2. 熟悉招聘流程及人事手续办理流程;
3. 熟悉劳动法律法规,具备一定的用工风险防控意识;
4. 具备良好的沟通协调能力及文书处理能力;
5. 能独立开展员工档案、考勤、合同等日常人事管理工作。
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  • 年龄要求: 24-50岁
  • 语言要求: 语言不限

马颖

1小时前活跃

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工作地址

广东省东莞市塘厦镇塘厦·青谷智造园9栋10楼

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