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大专

职位描述

人力资源专员/助理
协调员工
管理层
人事档案
更新
招聘
劳动用工
员工
年度
人事
后勤

职位类别：人力资源专员/助理

岗位职责：
1、协助上级建立健全公司招聘，培训，工资，保险，福利，绩效考核等人力资源制度建设；
2、建立、维护人事档案，办理和更新劳动合同；
3、执行人力资源管理各项实务的操作流程各类规章制度的实施，配合其他业务部门工作；
4、收集相关的劳动用工等人事政策及法规；
5、执行招聘工作流程，协调，办理员工招聘，入职，离职，调任，升职等手续；
6、负责员工工资结算和年度工资总额申报，办理相应的社会保险等；
7、负责行政后勤管理、办公室用品、劳保用品采购等。
8、企业文化建设，合理的组织活动，增公司凝聚力。
9、后勤部的管理：饭堂、清洁。
职位要求：
1、人力资源或相关专业大专以上学历；
2、两年以上人力资源工作经验；
3、熟悉人力资源管理各项实务的操作流程，熟悉国家各项劳动人事法规政策，并能实际操作运用 
4、具有良好的职业道德，踏实稳重，工作细心，责任心强，有较强的沟通能力，协调能力，有团队协作精神；
5、熟练使用相关办公软件，具备基本的网络知识。
6、帮助建立员工关系，协调员工与管理层的关系，组织员工活动。