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职位分类:
筛选条件:
学历要求
- 不限
- 初中及以下
- 高中
- 中专
- 大专
- 本科
- 硕士及以上
工作年限
- 不限
- 应届毕业生
- 1~2年
- 2~3年
- 3~5年
- 5~10年
- 10年以上
薪资要求
- 不限
- 小于3K
- 3-4.5K
- 4.5-6K
- 6-8K
- 8-10K
- 10-15K
- 15-20K
- 20-30K
- 30K以上
急聘
已选条件:
- 南昌
- 仓库经理/主管
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推荐招聘信息
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9-13K
大专
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6年
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吉安-泰和县
立即应聘
岗位描述: 1、负责仓库整体日常工作的安排; 2、仓库的工作进度控制,合理调配人力资源,对仓库现场各个工作的监控; 3、现场管理的督导,5S管理推行情况,目视化管理执行情况; 4、负责分配仓管员的日常工作,使日常工作做到高效、准确、有序; 5、仓库账目的全面管理; 6、仓库安全的管理; 任职要求: 1、大专以上学历,5年以上五金,塑胶电子相关仓库管理工作经验; 2、良好的沟通协调能力; 3、良好的人际沟通能力、组织协调能力; -
9-11K
高中
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5年
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赣州-信丰县
立即应聘
工作职责: 1、负责整个仓库的日常管理 2、监控仓库各岗位操作流程,保证岗位操作质量 3、仓库5S及人员的管理 4、上级安排的其他工作 招聘要求 1、有玩具厂仓库管理工作经验5年以上,能独立管理仓库运作 2、具有良的沟通能力,做事细心稳重 3、具备较强的责任心和团队精神,能吃苦耐劳,能承受一定的工作压力 -
8.5-9K
大专
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5年
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吉安-新干县
立即应聘
岗位职责: 1、负责仓库日常管理工作,包括货物收发、存储、盘点等环节的监督与协调; 2、优化仓库布局和存储方案,提高空间利用率和作业效率; 3、管理仓库团队,分配工作任务,并进行员工培训和绩效考核; 4、确保库存数据的准确性,定期组织盘点并处理差异; 5、监督仓库安全操作,预防货物损坏和丢失,维护清洁有序的工作环境; 6、协调与其他部门的沟通,保障物料及时供应和生产需求满足; 7、执行和改进仓库管理流程,降低运营成本并提升整体效率; 任职要求: 1、有箱包厂仓库管理或相关领域经验者优先考虑; 2、具备物流、仓储或管理相关背景者更佳; 3、能适应生产制造行业的工作节奏; 4、语言能力不限,具备基本沟通技巧即可; 5、熟悉仓库管理软件和办公软件操作; 6、具备良好的团队领导能力和问题解决能力; 7、工作细致认真,能承担压力并按时完成任务; -
8-9K
大专
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经验不限
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东莞-东坑镇
立即应聘
岗位职责: 1、全面负责仓库日常运营管理,制定并执行仓储作业规范与管理制度,确保仓库高效有序运行。 2、管控物料入库、验收、储存、出库及发货全流程,确保单据与实物一致,保障库存数据准确无误。 3、负责库存管控,合理规划库区布局,优化物资保管方式,降低物料损耗与积压,提高库存周转率。 4、组织并实施定期盘点工作,分析盘点差异原因,提出改进措施,确保账、物、卡一致。 5、管理仓库班组人员,合理排班分工,监督作业效率与现场5S管理,提升团队整体绩效。 6、维护仓储台账及系统数据,对接生产、采购、销售等部门,协调物料领用、调拨、退货等事宜。 7、负责仓库安全管理工作,落实防火、防盗、防爆等措施,确保人身、货物和设备安全。 任职要求: 1、大专学历,物流管理、仓储管理、供应链管理等相关专业优先。 2、具备散热风扇或相关制造业仓库管理经验,熟悉五金、电子类产品特性及存储要求。 3、熟练掌握ERP系统及Office办公软件,具备较强的数据处理和分析能力。 4、具备出色的团队领导、沟通协调和解决问题的能力,能够高效协调各部门工作。 5、工作严谨细致,责任心强,注重细节,具备较强的抗压能力和适应能力。 -
7-8K
大专
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3年
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东莞-石碣镇
立即应聘
岗位职责: 1、负责与PMC、采购、生产、品保等部门沟通,处理物料收发异常、保持各环节良性沟通; 2、对仓库各环节收发准确性、账物相符等负责; 3、定期账面库存与实物盘点核对,对物料合理利用提出意见,提高库存周转率; 4、定期清理仓库呆料,进行维修、报废、再利用等流程跟进; 5、负责仓库部门生产发料、出货总计划的实施管理,并对该工作内容的时效、准确负责 6、提交每月仓库进出数据汇总、并书面报告,提出物控部门的意见及建议。 任职要求: 1、5年以上仓库管理经验; 2、精通ERP系统的操作,熟练使用办公软件; 3、责任心强、思维清晰,沟通能力强; -
10-12K
大专
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3年
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东莞-凤岗镇
立即应聘
岗位要求: 1、大专以上学历,具有3年以上仓库班组管理工作经验,熟悉仓库整体运作流程。 2、有机械仓库管理经验者优先考虑。 岗位职责: 1、推行5S管理,规划储位,管理资产和文件资料。 2、制定并完善仓库各项管理制度,工作程度和操作规范,确认仓库操作高效、准确安全进行。 3、管理仓库库存,定期组织盘点,做到帐卡物一致,及时处理库存,控制库存成本。 4、合理安排仓库人员的工作任务,明确岗位职责,进行指导和培训提高仓库整体管理。 5、监督管理货物的出入操作,严格把控货物的数量、质量确保出入信息准确一致。 6、要确保与采购、生产、品质等部门保持密切沟通与协助,及时反馈库存信息和物流状态保障供应链顺畅。 7、具备出色的计划与组织能力,合理安排仓库布局、货物存储与人员分工。 -
6-8K·13薪
学历不限
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3年
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梅州-梅县
立即应聘
仓库主管 仓库经理 岗位职责: 1. 全面统筹仓库日常管理,协调内外部资源,督导员工严格执行作业标准,确保仓库运营高效、有序,减少错发、漏发、积压等问题。 2. 主导仓库空间规划优化,结合物料特性,合理划分存储区域,规范物料摆放标准;定期梳理库存结构,提出库存周转改善方案,提升仓库空间利用率与物料周转效率。 3.牵头组织月度、季度及年度仓库盘点工作,制定详细盘点计划,主导盘点过程中的差异核查与原因分析,输出盘点报告并推动异常数据整改,确保账实相符。 4.定期开展仓库安全巡查,及时排查并整改安全隐患;制定仓库安全管理制度,组织员工开展安全培训与应急演练,保障人员与财产安全。 5. 主动对接采购、生产、销售等部门,响应物料需求与出库需求; 6. 快速处理跨部门协作中的异常事项。 任职资格: 1、专科及以上学历; 2、3年以上五金/家具品类采购开发经验优先; 3、优秀的谈判能力,具备较强的成本分析及委外工厂管理能力; 4、责任心强,优秀的问题分析与解决能力,沟通能力强,具备跨部门合作与内外部资源整合能力; 5、熟悉整个采购供应链流程,熟练ERP、K3等操作系统。 -
仓库主管
急聘
7-9K
大专
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3年
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惠州-惠阳区
立即应聘
1、制定工作计划与预算,根据企业年度计划,制定物控部工作计划;负责审批库存控制线并严格控制,保证合理的库存量。 2、仓储管理,制订和完善各项仓库管理流程和制度,保障货物安全和按相应需求及时供应,提高公司货物使用效率,降低库存,降低货物保管成本。 3、负责物控部与其他部门的沟通、协调事宜,完成领导交办的其它工作。 -
10-15K·13薪
本科
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经验不限
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东莞-大岭山镇
立即应聘
任职要求: 1、全日制本科以上学历,物流管理相关专业; 2、三年以上大型制造业仓库主管实战管理经验; 3、熟悉供应链及物流配送、海关帐务、EMS工厂运作等流程; 4、对物料进销存数据敏感;熟练操作ERP系统; 5、对体系IATF16949/ISO13485/ISO9001/ISO14001、5S熟悉; 6、性格沉稳干练,认真负责,抗压能力强,有较强的跨部门沟通协作能力。 岗位职责: 1、根据公司战略及年度计划,制订仓库工作计划; 2、制定并修正仓库管理制度,操作标准化并贯彻执行; 3、跨部门工作沟通与协调,确保仓库与各部门的工作顺利开展,做好生产物料的调度及储备工作; 4、及时/准确维护库存管理系统,确保仓库物品帐卡物三者一致,仓库区域划分明确,物料标示清楚;做好仓库5S管理; 5、对仓库各种原始单证的传递/保管/归档工作; 6、定期收集分析相关数据,对过程进行有效控制; 7、根据财务部盘点计划进行盘点,对盘盈、盘亏查明原因并改善; 8、做好仓库安全、消防管理、防盗、防潮等工作; 9、团队管理与建设,工作分配与资源调配,绩效考核反馈等 -
7.5-9K
高中
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3年
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东莞-东坑镇
立即应聘
岗位职责: 1. 建立、运行、完善与仓储收货、发货、储存、安全有关的管理制度、标准、流程,确保仓储管理活动说、写、做一致; 2. 根据货物的物理性质、化学性质、价值、危险性、敏感性等,合理规划仓库存储区域和物品摆放、流动方案,并指导、监督仓管人员做好物品存列和标示管理工作,确保货物存列整洁、有序、物帐一致、存储条件能满足品质要求(防尘、防锈、防水、防潮、防高温)和消防安全要求,并做好防火防盗工作; 3. 组织、指导、协助所属人员收发货,确保货物出入库验收手继齐全、操作规范,确保物/帐一致和准确,确保PMC、用料部门能随时查询到准确的库存数据,执行“先进先出”原则; 4. 依据营业出货需求组织安排出货、送货工作,指导、督导送货人员和司机遵守各客户的相关规定和送货过程中的交通安全; 5. 协调本部门各项工作,做好人员调配,控制部门各项费用支出,组织本部门人员的培训、考核工作,确保所属人员是能胜任的; 6. 完成上级临时交办的其它工作。 任职要求: 1、5年以上仓储管理经验,其中2年以上同岗位工作经验; 2、熟练掌握ERP系统及office办公软件,具备较强德数据处理和分析能力; 3、具备出色德团队领导、沟通协调和解决问题的能力,能够高效协调各部门工作; 4、具备五金厂仓库管理经验; 5年以上仓储管理经验,其中2年以上同岗位工作经验
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