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职位分类:
筛选条件:
学历要求
- 不限
- 初中及以下
- 高中
- 中专
- 大专
- 本科
- 硕士及以上
工作年限
- 不限
- 应届毕业生
- 1~2年
- 2~3年
- 3~5年
- 5~10年
- 10年以上
薪资要求
- 不限
- 小于3K
- 3-4.5K
- 4.5-6K
- 6-8K
- 8-10K
- 10-15K
- 15-20K
- 20-30K
- 30K以上
急聘
已选条件:
- 南昌
- 仓库经理/主管
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推荐招聘信息
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8.5-9K
大专
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5年
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吉安-新干县
立即应聘
岗位职责: 1、负责仓库日常管理工作,包括货物收发、存储、盘点等环节的监督与协调; 2、优化仓库布局和存储方案,提高空间利用率和作业效率; 3、管理仓库团队,分配工作任务,并进行员工培训和绩效考核; 4、确保库存数据的准确性,定期组织盘点并处理差异; 5、监督仓库安全操作,预防货物损坏和丢失,维护清洁有序的工作环境; 6、协调与其他部门的沟通,保障物料及时供应和生产需求满足; 7、执行和改进仓库管理流程,降低运营成本并提升整体效率; 任职要求: 1、有箱包厂仓库管理或相关领域经验者优先考虑; 2、具备物流、仓储或管理相关背景者更佳; 3、能适应生产制造行业的工作节奏; 4、语言能力不限,具备基本沟通技巧即可; 5、熟悉仓库管理软件和办公软件操作; 6、具备良好的团队领导能力和问题解决能力; 7、工作细致认真,能承担压力并按时完成任务; -
8-12K
高中
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3年
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东莞-常平镇
立即应聘
1、负责与PMC、采购、仓储、生产部门保持高度沟通; 2、负责确定生产计划所需之BOM物料清单; 3、负责安排物控人员对需求物料提前提出请购清单; 4、负责对仓储物料帐单确认及跟踪质量保证; 5、负责协助生产计划的控制及协调,监控及保证进度; 6、负责生产总计划的统计及分析; 7、负责生产计划、物料请购、入库、成品出货及仓储管理各个环节的协调沟通工作; 8、对生产计划及时完成及交化准时负有直接责任; 9、负责对NG料、特采料及余料提出处理意见并监督处理; 10、负责参加各类会议,提出物控部门的意见建议及管理要求/,对生产情况进行总结 11、负责根据销售情况制订生产计划,合理分配工作,提高工作效率; 12、负责加强对生产计划的落实监督,及时处理生产过程中各类问题; 13、负责合理安排日常生产工作,对本部工人生产过程实行全程跟踪监督; 14、负责安全生产教育和培训严格执行安全生产管理制度,确保工人的人身安全和设备的正常运转/对操作设备人员加强巡查和指导,严禁违规操作; 15、负责生产数据汇总与总结,统计分析生产中的各项消耗; 16、负责做好生产部与客户及公司其他部门的关系 -
6-8K
高中
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3年
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广东
立即应聘
岗位要求: 1、两年以上的仓库主管工作经验,熟悉五金来料加工优先考虑; 2、熟悉ERP或金蝶系统运用,熟悉办公软件; 3、有较好的数据敏感性,有良好的沟通能力和协调能力; 4、有丰富的仓库现场管理经验。 工作职责: 1、负责仓库人员管理,人员任务分配、部门工作统筹和协调、部门人员培训等; 2、负责仓库物料进出数据管理、物料日常安全及仓库物料整理和规划等管理工作。 -
7.5-8K
本科
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1年
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东莞-清溪镇
立即应聘
岗位职责: 1. 各仓库储存区之规划,仓库各项管理制度之执行和监督。 2. 掌握生产物料,成品的流动状况,并稽核装柜进行状况 3. 仓库不良品与呆滞品的处理。 4. 负责包材的管理,负责分配各生产部门的包材。。 5. 依据制令及时安排备料,仓库齐料的管控。 6. 仓库每周结存确认及报告。 7. 定期安排仓库的盘点工作,对盘亏盘赢的物料分析与作出改善。 8. 负责与客户仓库的对接,保证已生产之产品及时交货。 任职要求: 1. 中专及以上学历,具备一年以上仓储实操、管理经验,熟悉制造业仓储流程。 2. 熟练操作 ERP 系统与办公软件,掌握库存盘点、物料风险管控方法。 3. 具备团队管理与跨部门沟通能力,风险意识强,做事严谨负责,熟知仓储安全及 5S 规范,能主动预判物料异常并处置。 -
8-10K
高中
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3年
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东莞-谢岗镇
立即应聘
岗位职责: 1、负责组织仓库盘点工作,确保卡、账、物一致 2、按照公司规定仓库存放物料(产品)存放区域堆放,确保库存得到合理化利用 3、仓库的工作筹划与进度控制,合理调配人员,对仓库现场各个工作的监管 4、按照公司规定,落实安全防范措施,做好防火、防盗、防爆、防潮工作 5、完成公司领导交办的各项工作任务 职位要求: 1、熟悉仓储运营管理模式,有ERP系统使用经验优先,熟悉使用办公软件。 2、3年以上注塑厂仓库管理工作经验 3、25-30周岁 -
10-12K·13薪
学历不限
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10年
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江门-鹤山市
立即应聘
1、负责仓库日常运营管理,包括物料接收、存储、发放及盘点等工作。 2、确保库存数据准确,定期进行库存分析,优化库存结构。 3、负责仓库团队的管理、培训与绩效考核。 4、主导仓库流程的制定、优化与执行,提升仓储效率。 5、负责ERP/MES等仓储管理系统的操作与维护。 -
6.5-8K
学历不限
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2年
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东莞-道滘镇
立即应聘
岗位要求:年龄25-40岁,有散热风扇电子厂工作经验优先; 1、至少2年以上仓库主管或同等级别管理岗位经验,持有叉车证或安全管理员证者优先考虑。仓管物料管理经验2年及以上; 2、普通话标准,口齿清楚,身体健康,思想端正 3、做事认真仔细主动,有责任心,能吃苦耐劳 4、沟通能力强,有团队意识。 岗位职责: 1、负责原材料的进、出、及成品出货的搬运工作; 2、物料摆放整齐、确保物料的先进先出,保持工作场所干净整洁; 3、定期进行仓库盘点,保持账目清楚,卡物一致; 4、每月及时处理不良品、呆滞、报废物料; 5、遵守公司各项规章制度,积极主动完成上级安排的各项工作任务 6、熟练操作Office办公软件(Excel函数、透视表等)及主流ERP系统(如SAP、用友、金蝶)或WMS系统。 -
7-10K
中专
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5年
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东莞-寮步镇
立即应聘
岗位职责: 1、负责仓库日常运营管理,确保物料入库出库流程顺畅。 2、制定并优化仓储管理制度和作业标准,提升运营效率。 3、规划仓库功能区布局,维护仓储设施与环境。 4、组织库存盘点工作,确保库存数据准确无误。 5、协调部门物资需求,保障生产任务顺利推进。 6、指导与培训仓管人员,提升团队专业技能。 7、监督仓库安全措施,处理物料损耗事件。 8、控制仓储成本,协助物资采购与成本管理。 任职要求: 1、具备仓储管理相关工作经验,机械、五金、自动化行业背景优先。 2、熟练操作金碟K3系统及Office办公软件,熟悉仓库管理流程。 3、拥有良好的沟通协调能力和团队合作精神。 4、掌握基础财务知识,能够初步控制采购成本。 5、具备较强的抗压能力,能妥善应对突发状况。 -
仓库主管
急聘
8-10K
大专
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3年
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东莞-常平镇
立即应聘
岗位职责: 全面负责工厂原材料仓、成品仓日常运营管理,统筹收料、入库、发料、备货、出库、盘点全流程; 制定与优化仓库 SOP、5S/6S 管理、定置管理、先进先出 FIFO、批次追溯制度; 负责库存管控:组织循环盘点、月度盘点,确保账实一致,控制呆滞料、损耗率,提升库存周转率; 熟练操作ERP/WMS系统,确保出入库数据及时准确,输出库存报表、差异分析、改善报告; 协同生产、PMC、采购、品质,保障物料齐套、生产不断料、订单准时交付; 团队管理:安排仓管员工作、培训、绩效考核,提升人效与执行力; 负责仓库安全、消防、防潮、防尘、防损管理,杜绝安全事故与物料丢失。 28–45 岁,大专及以上,物流 / 管理类优先; 3 年以上制造业仓库管理经验,有电子厂、组装厂、原料 + 成品仓管理经验优先; 熟悉仓库全流程:收货、检验、入库、发料、盘点、呆滞处理、账物管理; 熟练使用电脑、Excel,会 ERP / 金蝶 / 携客云 / WMS 系统优先; 责任心强、原则性强、抗压、能配合生产加班; 有传统制造业,成品电商仓库管理经验优先考虑 -
6-11K
中专
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1年
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东莞-清溪镇
立即应聘
岗位:仓库主管,招聘人数:1人 岗位职责: 1、负责仓库的日常管理工作,包括入库、出库、盘点、调拨等作业流程的规划与执行; 2、监督并确保库存数据的准确性,定期组织盘点,处理差异,优化库存结构; 3、管理仓库团队,进行工作分配、培训指导与绩效考核,提升团队效率; 4、维护仓库现场5S管理,确保作业环境安全、整洁、有序; 5、负责仓库相关设备、设施的日常维护与安全管理; 6、制定并优化仓库管理制度、作业流程及应急预案; 任职要求: 1、具备两年以上仓库管理相关经验,熟悉仓储作业流程及erp系统操作; 2、具备良好的团队管理能力、沟通协调能力及问题解决能力; 3、工作认真负责,能承受一定的工作压力,有较强的责任心; 4、身体健康,能适应仓库工作环境;
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