立新塑胶

岗位职责：
1. TPM体系规划： 根据公司战略和现场实际，制定TPM中长期推进规划，明确阶段目标、实施路径和资源需求。
2. 机制建设： 建立TPM推进的组织架构、会议机制、考核激励制度、标准化作业流程（如设备点检、保养、维修标准），形成可持续的TPM管理机制。
3. 制定基准： 熟知设备管理高水平的基准，主导制定并完善设备复原标准、点检基准、保养基准，确保设备恢复并保持最佳状态。
4. 推进指导： 培训、指导各部门（特别是生产、维修、技术）开展TPM活动，包括自主保全、专业保全、个别改善等支柱的落地实施，确保TPM理念深入人心。
5. 跟进管理： 建立TPM绩效指标体系（如OEE、MTBF、MTTR、故障率等），定期跟踪、分析、评估推进效果，推动持续改善。
任职要求：
1. 行业经验： 8年以上制造业TPM/设备管理经验，有大型离散制造企业（如汽车、电子、机械、家电）TPM推进背景，熟悉精益生产体系。
2. TPM推进经验： 完整主导过TPM体系从0到1的建立与推进，或曾在TPM成熟度较高的企业（如日系、德系企业）担任TPM推进负责人，有TPM八大支柱全面落地经验。
3. 设备管理经验： 精通设备复原性维修、预防性维护、预测性维护，能制定高标准的设备管理基准（点检、保养、维修），有设备寿命周期管理经验。
4. 团队管理经验： 有带领TPM推进团队或设备管理团队的经验，能跨部门协调资源，推动生产、维修、技术等部门协同推进TPM。
5. 培训与辅导经验： 具备较强的培训和现场指导能力，能培养内部TPM骨干，提升全员设备维护意识。