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职位描述
职位类别: 人力资源专员/助理
岗位职责: 1、负责所支持部门的培训、绩效管理等工作; 2、深入业务部门,了解业务状况和团队运作,提供专业的人力资源解决方案; 3、推动公司人力资源政策和制度在所支持部门的落地与执行; 4、协助业务部门进行团队建设、文化建设,提升团队凝聚力和战斗力; 5、参与公司人力资源项目的实施与推广,支持组织变革与发展; 任职要求: 1、大专学历,人力资源管理或相关专业背景优先。 2、2年绩效管理或KPI考核相关工作经验,熟悉制造业绩效流程。 3、熟练操作办公软件,精通Excel函数及数据统计分析工具。 4、具备良好的沟通协调能力和数据分析能力,能独立处理绩效事务。查看更多
- 年龄要求: 23-35岁
- 语言要求: 语言不限
刘小姐
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广东省东莞市石排镇李家坊工业区立新塑胶有限公司
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