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职位描述
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职位类别: 人力资源经理/主管
岗位职责 1. 深入对接业务部门,理解业务目标,制定并落地人力规划、编制管理、人才梯队建设方案,支撑业务发展。 2. 负责业务端全流程招聘,包括岗位需求梳理、人才寻访、面试评估、offer跟进,保障岗位及时补给。 3. 推动绩效考核、绩效面谈与改进落地,参与调薪、激励方案建议,提升团队人效与积极性。 4. 推动企业文化、制度流程在业务端落地,开展团队文化活动,提升员工归属感与敬业度。 5. 定期输出人力数据报表(编制、流失率、招聘进度、人效等),为业务管理与决策提供支持。 6. 协助搭建培训与培养体系,识别高潜人才,推进人才晋升与发展。 任职要求 1. 本科及以上学历,人力资源管理、工商管理等相关专业优先。 2. 2年及以上HR相关工作经验,具备HRBP或业务型HR工作经验优先。 3. 熟悉人力资源六大模块,精通招聘、员工关系、绩效管理,熟悉劳动法律法规。 4. 具备较强的业务思维、沟通表达、跨部门协作与问题解决能力。 5. 工作细致严谨,执行力强,抗压能力好,具备良好的职业素养与保密意识。 6. 熟练使用Office办公软件,能独立完成人力数据统计与报表制作。查看更多
- 年龄要求: 16-65岁
- 语言要求: 语言不限
袁先生
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公司介绍
广东思泉新材料股份有限公司成立于2011年, 注册资本8075万元,是一家专注于功能性材料研发、生产、销售的上市公司,致力于为客户提供电子电气产品防护与热控技术解决方案。现有员工近1500人,标准化厂房约180000㎡。公司产品包括导热散热材料系列、电磁屏蔽材料系列、纳米防护镀膜系列,广泛应用于消费电子、通讯设备、工业控制、新能源汽车、半导体等行业。公司凭借良好的产品与服务,与多家世界领先的制造商建立了紧密的合作关系,产品连续多年国内销量领先,在业内具有广泛的品牌知名度与美誉度。 一、荣誉与资质: “国家高新技术企业” “广东省制造业500强企业” “广东省工程技术研究中心” “广东省博士工作站” “广东省研究生培养基地” “广东省创新发展示范企业” “广东省知识产权示范企业” “东莞市技师工作站 ” “东莞市倍增计划企业” “东莞市高成长型企业” 二、公司福利待遇 1、包吃包住、每餐四菜一汤自选; 2、住宿环境良好,24小时提供热水,设有饮水机、衣柜、鞋柜、桌椅、风扇、中央空调、独立阳台洗手间、Wifi 覆盖等; 3、员工工龄奖100元/月,职员工龄奖50元/月逐年递增;员工600元封顶,职员400元封顶,每年根据业绩发放年终奖; 4、工作满一年享受带薪年假5天; 5、入职购买五险一金; 6、培训活动多,内部晋升空间大; 7、员工活动丰富,企业文化氛围好; 8、公司内设 免费的职工子女快乐托管所,解决职工家庭后顾之忧。查看更多
工商信息
- 公司名称: 广东思泉新材料股份有限公司
- 公司状态: 存续
- 行业: 科技推广和应用服务业
- 公司类型: 股份有限公司(非上市、自然人投资或控股)
- 地址: 东莞市企石镇江边村金磊工业园A栋1-2楼
- 企业规模: 50-99人
- 法人代表: 任泽明
- 注册资本: 3410万人民币
- 注册时间: 2011年06月02日
- 注册号: 441900001082361
- 统一社会信用代码: 91441900576432316T
- 组织机构代码: 576432316
- 登记机关: 东莞市工商行政管理局
- 注册地址: 东莞市企石镇江边村金磊工业园A栋1-2楼
- 营业期限: 2011-06-02至无固定期限
- 核准日期: 2018年05月21日
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经营范围:
产销:电子元件及配件、五金制品、模具、胶粘制品;研发、生产、销售:石墨材料、高分子材料、纳米材料、导热材料、隔热材料;货物进出口、技术进出口。(依法须经批准的项目,经相关部门批准后方可开展经营活动)〓
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广东省东莞市企石镇思泉科技园
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