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职位描述

  • 人力资源经理/主管

职位类别: 人力资源经理/主管

1.建立及完善公司招聘、培训、绩效考核、薪酬福利、劳动关系处理等人力资源管理体系,协助公司达到预期的经营目标;(负责优化公司制度,薪酬绩效制度)

2.负责公司高端人才的招聘工作,定期进行招聘工作分析,拓展招聘渠道;

3. 验厂(社会责任和反恐验厂)
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  • 年龄要求: 25-40岁
  • 语言要求: 不限
  • 所属部门: 管理部

张小姐

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广东省东莞市东城区东莞市欧拓运动用品有限公司

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