荣合电子

岗位职责：
1、生产计划执行：根据生产部下达的周/日计划，合理分配组员进行电芯组装、焊接、测试、包装等作业，确保生产任务100%按时完成，并实时跟踪进度、解决异常；
2、产品质量管控：严格执行质量标准，重点把控电芯焊接、电路板测试、成品充放电等关键工序。每日抽检成品，记录并分析不良品数据，督促整改，将不良率控制在规定范围内；
3、人员管理与培训：负责班组员工的考勤、排班及纪律监督。对新员工进行岗位技能实操和安全操作规范指导，协调解决员工工作矛盾，提升团队整体技能水平；
4、设备与物料管理：督促员工做好生产设备（焊接机、测试仪等）的日常清洁与保养，发现故障及时上报。合理申领、发放物料，监督使用情况，杜绝浪费，控制物料损耗率；
5、安全生产与现场管理：严格落实安全生产规章制度，监督员工正确佩戴劳保用品，定期排查安全隐患。执行生产现场5S管理标准，保持工作区域整洁有序；
6、数据统计与汇报：每日准确记录班组产量、合格率、物料消耗等数据，填写《班组生产日报表》并上报；

任职要求：
1、不限学历，1-3年以上充电宝、移动电源或电子类产品生产班组管理经验优先
2、专业技能：熟悉充电宝生产工艺流程（如锂电池PACK工艺）和质量检验标准，具备基础的设备故障排查能力，能看懂生产图纸和工艺文件。了解PDCA、5S、精益生产等管理方法者优先；
3、核心能力：具备良好的组织协调和沟通能力，能有效调配班组资源；有较强的责任心和执行力，能承受生产压力，适应工厂加班或倒班