肇庆市紫荆酒店管理有限公司

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• 门店运营管理
• 酒店运营管理
• SOP流程制定
• 运营标准化
• 服务质量检查
• 运营评估改进
• 人员培训管理
• 新项目筹备
• 开业准备
• 日常运营统筹
• 人员调度
• 客户服务管理
• 突发事件处理
• 业绩目标达成
• 统筹协调能力
• 执行力
• 抗压能力
• 本科及以上
• 工商管理
• 旅游管理
• 酒店管理
• 管理科学与工程
• 公共管理
• 电子商务

职位类别： 其他

招聘岗位主要职责：1.负责公司酒店项目标准化操作流程（SOP）的制定、优化与持续完善，确保各项运营环节有章可循、高效规范。2.负责组织和实施对酒店管理相关人员的系统化培训，包括岗位技能、服务标准及管理能力提升等内容。3.负责各酒店项目质量检查与监督工作，定期开展运营评估，并提出改进措施以提升服务水平。4.参与新项目的筹备工作，涵盖前期规划、资源协调、进度跟踪及开业准备等各个环节。5.负责统筹各门店日常运营管理，包括人员调度、客户服务、突发事件处理以及业绩目标达成等事务。6.完成上级领导交办的其他工作。应聘人员的条件：2.学历:本科及以上；学士及以上。3.专业：应用经济学（A0202）、管理科学与工程（A1201）、工商管理（A1202）、旅游管理类（B1209）、电子商务类（B1208）、经济学（B02）、工商管理类（B1202）、公共管理类（B1204）4.具有较强的统筹协调能力、执行能力、抗压能力。

• 年龄要求： 不限
• 语言要求： 语言不限

肖小姐

近期内活跃

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