推荐招聘信息

• 人事主管

  7.5-10K

  学历不限

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  3年

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  东莞-谢岗镇

  

  立即应聘

  1、年龄25-38周岁,有团队建设工作经验； 2、二年以上人力资源主管职位工作经验； 3、熟悉东莞市劳动法相关法律法规； 4、具有良好的沟通能力及写作能力

  东莞亚太表业有限公司

  珠宝/首饰

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  500-1000

  

  包吃

  包住

  交通补助

  五险一金

  免费培训

  免费旅游

  免费体检

  节日福利

  2019-03-13

• 人事行政经理

  急聘

  10-12K·13薪

  大专

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  8年

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  东莞-厚街镇

  

  立即应聘

  工作职责： 1、公司人事行政方面制度的制定及修改，对制度实施情况的监督； 2、公司人力资源规划及人员招聘工作的组织及监督； 3、公司重大活动的组织及监督； 4、公司培训工作的管理及监督； 5、公司薪酬绩效工作的管理及指导； 6、公司绩效工作实施状况的监督及评估； 7、公司企业文化的建设工作； 8、监督完成设备管理和维修，公司安全及后勤福利等相关工作（如安保/清洁/宿舍/食堂等）； 9、适应公司发展的需求，及时调整工作计划，做好人事行政工作的服务工作。 岗位要求： 1、全日制统招大专及以上学历； 2、熟悉人力资源管理六大模块知识与人事行政管理实践经验； 3、熟悉劳动法律法规，熟悉公司人事管理规章制度制定，绩效考核方案制定； 4、熟悉国家和地方人事、劳动与社保保障的政策与法规； 5、熟悉行政管理、职业健康、消防安全管理知识和工作技能； 6、有8年以上的人力资源管理工作经验，其中5年以上制造业（规模300人以上）的人力资源管理经验； 7、良好的沟通表达能力，能独当一面工厂人事管理及应急事务处理能力。 注：经理岗位入职前需做背调，请知悉！ 薪资待遇：视能力而定，双休，公司内有宿舍（一房一厅）和饭堂，包住不包吃，食堂刷工卡先吃后扣（无餐补）。

  东莞市金河田实业有限公司

  计算机硬件

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  500-1000

  

  包住

  8小时工作制

  年终奖

  带薪年假

  节日福利

  绩效奖

  全勤奖

  五险

  生日礼物

  团队活动丰富

  2026-01-26

• 人事主管/人事专员

  8-10K

  大专

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  3年

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  东莞-沙田镇

  

  立即应聘

  1、全面负责公司人事行政日常管理工作，统筹招聘、员工入离职、考勤薪资、社保、劳动合同、人事档案、员工关系等人力资源全模块工作，搭建完善的工厂人事管理制度与流程。 2、根据公司生产及岗位需求，制定年度、月度招聘计划，负责车间普工、技术员、品质、文职、管理岗等全岗位人员招聘，高效满足生产及各部门用人需求，把控招聘到岗率与人员稳定性。 3、熟练处理工厂员工关系，负责员工沟通、情绪疏导、劳资纠纷预防与处理，妥善解决员工矛盾、离职争议，规避劳动风险，维持团队稳定。 4、负责劳动合同签订、工伤申报处理、员工奖惩、规章制度落地执行，严格把控人事合规性，降低企业用工风险。 5、组织开展员工培训、新人入职培训、团建活动、节日福利落地，营造良好的企业氛围，提升员工归属感、降低人员流失率。 任职要求： 1、大专及以上学历，2年以上工厂人事主管经验，熟悉3C电子、手机壳、塑胶、制造业行业人事工作者优先。 2、熟悉工厂人力资源全模块工作，精通招聘渠道开发、员工管理、考勤薪资、社保公积金、工伤处理、劳动法规，能独立统筹人事全盘工作。 3、熟练使用办公软件，能独立制作各类人事报表、制度文件、培训资料，数据敏感度高，做事细致严谨。 4、熟悉劳动法及地方用工政策，能够有效规避劳资纠纷，独立处理各类人事突发问题。

  东莞市逸朗电子科技有限公司

  生产/制造/加工

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  200-500

  

  包吃

  包住

  房补

  五险

  8小时工作制

  全勤奖

  节日福利

  生日礼物

  工作环境优美

  交通便利

  2026-06-10

• 人事行政经理

  12-15K

  大专

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  5年

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  东莞-清溪镇

  

  立即应聘

  岗位职责： 1、全面负责公司人事行政部的日常管理工作，制定并优化相关制度流程； 2、统筹招聘、培训、绩效、薪酬及员工关系等人力资源模块的具体执行； 3、负责公司行政事务管理，包括办公环境、物资采购、会议组织等； 4、协助管理层进行组织架构优化及人员配置，提升团队效能； 5、处理员工劳动关系事务，营造积极和谐的工作氛围； 6、组织企业文化建设活动，增强员工凝聚力与归属感。 任职要求： 1、学历不限，专业不限，具有丰富的实际管理经验者优先； 2、具备较强的沟通协调能力与团队管理能力； 3、工作细致认真，责任心强，能承受一定工作压力； 4、熟练使用各类办公软件及基础人事管理系统； 5、热爱制造行业，认同企业文化价值观； 6、有制造企业人事行政工作经验者优先考虑。

  东莞市鑫百汇电子有限公司

  生产/制造/加工

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  100-200

  

  包吃

  包住

  生日礼物

  免费旅游

  年终奖

  五险

  弹性工作时间

  团队活动丰富

  节日福利

  工作环境优美

  2023-04-20

• 人事主管或人事经理

  8-15W/年

  中专

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  2年

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  东莞-寮步镇

  

  立即应聘

  （一）职责和要求 1、大专及以上学历，2年以上完整人力资源（六大块）全模块实操经验。 2、独立负责招聘、薪酬、员工关系、考勤核算、入职培训组、年度培训、制度落地、员工档案规范化管理； 3、综合素养，沟通协调强，细心严谨，保密意识强，有基础问题解决能力，认同企业文化，执行力强，服从上级统筹安排。 4、综合管理素养，战略思维，成本管控意识，跨部门沟通，熟悉当地劳动最新政策。 5、会做企业文化、股权激励、OKR/KPI 绩效设计；共情力强、原则性强、逻辑清晰、结果导向。 二、薪资待遇 综合年薪：8万~15万。 形象大方、气质亲和、谈吐得体，三观正、正能量，年龄 22–40岁优先。

  东莞市鑫发旺达商贸有限公司

  批发/零售

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  2026-06-30

• 人事主管

  9-10K

  学历不限

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  经验不限

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  东莞-虎门镇

  

  立即应聘

  1、熟练掌握人力资源规划、招聘配置、培训开发、绩效管理、薪酬福利及员工关系等全流程操作，能够独立负责并落地相关项目。 2、熟悉《劳动合同法》《社会保险法》等相关法律法规，能够妥善处理入离职、调岗调薪、劳动纠纷等事宜，为企业规避用工风险，保障企业合法合规运营。

  乔日电业制品（东莞）有限公司

  仪器仪表

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  500-1000

  

  带薪年假

  8小时工作制

  双休

  五险

  节日福利

  房补

  2026-07-07

• 人事主管

  急聘

  面议

  大专

  |

  5年

  |

  东莞-横沥镇

  

  立即应聘

  1、 负责公司人力资源工作的规划，建立、执行招聘、培训、考勤、劳动纪律等人事程序或规章制度； 2、 负责制定和完善公司岗位编制，协调公司各部门有效的开发和利用人力，满足公司的经营管理需要； 3、 根据现有的编制及业务发展需求，协调、统计各部门的招聘需求，编制年度/月度人员招聘计划，经批准后实施； 4、 负责办理入职手续，负责人事档案的管理、保管、用工合同的签订； 5、 建立并及时更新员工档案，做好年度/月度人员异动统计（包括离职、入职、晋升、调动、等）； 6、有较好的抗压力、执行力。 7、熟悉各类审核如（BSCI、ICTI等社会责任，反恐，ISO9001质量体系，以及客户审核）

  浩宇玩具（东莞）有限公司

  家具制造

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  200-500

  

  包吃

  包住

  养老保险

  医疗保险

  生育保险

  工伤保险

  失业保险

  8小时工作制

  试用期全薪

  免费培训

  2019-09-23

• 人事主管

  6.9-7.9K

  高中

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  2年

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  东莞-桥头镇

  

  立即应聘

  1、有工厂行政2年以上管理经验。 2、必须懂IC卡考勤系统。 3、精通行政、人事总务管理。 4、懂劳动合同及社保办理。 5、有欧美验厂优先。 6、认真对待工作、要有责任性地工作。

  东莞新峻艺印刷有限公司

  印刷/包装/造纸

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  500-1000

  

  包吃

  包住

  生日礼物

  全勤奖

  2010-12-21

• 人事主管

  6-8K

  高中

  |

  2年

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  东莞-长安镇

  

  立即应聘

  1. 统筹招聘全流程，渠道维护、面试、入职录用 2. 员工劳动关系管理：合同、转正、调岗、离职、纠纷处理 3. 考勤、薪酬核算对接 4. 组织新人培训、在职员工培训落地 5. 完善人事制度、员工档案管理 6. 对接员工日常咨询，配合部门做人员规划 职位要求 1. 2年以上人事全盘主管经验 2. 精通招聘、薪酬、劳动关系实操 3. 熟悉劳动法规，能独立处理用工问题 4. 沟通协调强，细心有责任心，会基础办公软件 5. 具备制度搭建、团队人员统筹能力

  东莞市三杰精密模具有限公司

  生产/制造/加工

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  1-100

  

  交通便利

  工作环境优美

  团队活动丰富

  包住

  包吃

  全勤奖

  8小时工作制

  节日福利

  房补

  五险

  弹性工作时间

  年终奖

  绩效奖

  试用期全薪

  2026-07-06

• 人事主管

  急聘

  8-12K

  本科

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  经验不限

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  东莞-石龙镇

  

  立即应聘

  岗位职责： 1、制定并执行公司人力资源规划，支撑业务发展； 2、主导招聘全流程，重点保障技术、营销类岗位人才供给； 3、优化绩效与薪酬体系，设计员工激励方案； 4、组织培训与人才发展项目，推动关键岗位成长； 5、处理员工关系、劳动合规及工伤等事务，防范用工风险； 6、推进HR制度建设与数字化管理，提升人效。 任职要求： 1、本科及以上学历，人力资源、管理类相关专业； 2、5年以上HR工作经验，3年以上制造业背景（熟悉工厂运作优先）； 3、熟悉劳动法律法规，能独立处理员工关系问题； 4、具备良好的沟通协调能力、领导能力；

  广东思科通用电力科技有限公司

  生产/制造/加工

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  1-100

  

  包吃

  8小时工作制

  季度奖

  年终奖

  工作环境优美

  全勤奖

  绩效奖

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  免费旅游

  2026-04-23