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职位描述
职位类别: NPI新产品导入工程师
学历:大专及以上(电子、电气、机电一体化、工业工程等相关专业) 工作经验:3年以上电源/排插/小家电类制造企业同等职位工作经验 一、岗位职责 (一)生产工程主管方向 工艺与技术支持 全面负责PD快充电源、万国充转换插座、智能排插等产品的生产工艺流程设计与优化,制定SOP、PFMEA等工艺文件。 主导生产现场异常问题(如电气不良、结构装配异常、老化测试失效等)的快速分析与闭环解决,提升产品直通率。 负责工装夹具、测试架(如ATE、老化架、耐压测试仪)的设计、评估与维护,提高产线效率。 效率与成本控制 运用IE手法对生产线平衡进行分析与改善,推动自动化设备(如自动点胶机、波峰焊、超声压合机等)的引进与应用。 主导标准工时测定与产能核定,推动精益生产,降低制造成本。 跨部门协作 配合质量部处理客诉问题中涉及制程的部分,推动8D报告中的工艺改善措施落地。 对维修技术员、产线班组长进行技术培训与考核。 (二)NPI主管方向(若偏重该职能,则增加以下内容) 新产品导入管理 统筹PD电源/智能排插等新产品从EVT、DVT、PVT到MP的全流程工程验证,输出试产报告并主导评审会。 主导新产品可制造性、可测试性评审(DFM/DFT),提前识别安规认证风险(如UL、CE、CCC、FCC等)及结构组装风险。 试产与转产 组织试产前准备会议,明确物料、治具、测试软件、老化方案等节点要求,确保试产顺利。 跟进试产过程,收集不良数据,推动研发优化设计,直至产品达到量产准入标准(如试产直通率≥95%)。 技术文档输出 建立新产品BOM、ECN变更管理流程,确保产品从研发到生产的有效技术转移。 (三)综合通用职责(无论侧重哪个方向) 负责工程团队日常管理(人员排班、绩效考核、技能提升),核心指标包括:直通率、设备故障率、工时利用率、NPI试产准时率。 监督设备保养计划执行(如回流焊、波峰焊、超声波、测试仪等关键设备)。 对接认证机构或客户验厂,负责生产现场工艺、设备、文件部分的应对准备。 二、任职条件 (一)必备条件 专业能力 熟悉开关电源拓扑结构(如QR、ACF、LLC)及PD快充协议(QC3.0/4.0、PD3.0/3.1),能看懂电路原理图并分析基本电气故障。 精通智能排插的工艺难点:铜条铆接、银触点焊接、WIFI/蓝牙模块对位组装、E-Chamber老化测试。 了解万国充产品的多规格插脚结构设计及安全门组装要求。 行业经验 有在电源/排插行业(如贝尔金、公牛、倍思、安克、绿联、奥海、航嘉等同类企业)3年以上工程管理经验。 主导过至少5款以上PD电源或智能排插产品的NPI完整导入流程(如有可直接提供案例)。 工具与标准 熟练使用CAD(能看/绘图)、Pro/E或SolidWorks简单结构审图能力;会用示波器、电子负载、LCR电桥等仪表。 熟悉IPC-A-610电子组装验收标准,了解UL 62368、GB 4943、IEC 60884等安规对生产工艺的要求。 (二)优先条件(加分项) 有自动化产线改造/机器人协作项目经验(如自动锁螺丝机、在线式老化测试线)。 持有PMP证书或精益生产绿带以上认证。 能独立撰写英文版DFM报告或直接与海外客户沟通工艺问题。 (三)软性素质 逻辑严谨:面对批量性生产异常(如充电头EOS炸机、排插打火烧黑)能快速建立故障树并定位根因。 抗压能力强:能适应生产旺季加班、试产阶段的密集跟线。 沟通协调力:敢于在研发与制造之间“双向叫板”,推动解决设计与工艺矛盾。查看更多
- 年龄要求: 30-45岁
- 语言要求: 语言不限
- 所属部门: 工程部
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