东莞市宏琳服饰有限公司

• 行政专员/助理
• 固定资产的管理
• 保障资产的管理制度化
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• 日常行政管理的运作
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• 成本控制
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• 六险
• 健康体检
• 餐补
• 房补
• 带薪年假
• 绩效奖金
• 年终分红

职位类别： 行政专员/助理

岗位职责：
1、负责日常行政事务处理，包括文件整理、档案管理和会议安排，确保办公环境整洁有序。
2、协助管理办公设施、设备及用品的采购与维护，保障资产管理的制度化和程序化。
3、支持人力资源管理流程，如协助招聘、入职、考勤及假期申请等事务。
4、参与制定并执行行政预算，监控行政支出，实施成本节约措施。
5、协助优化行政管理流程，提升工作效率，并确保公司政策有效执行。
6、协调内外部沟通，作为部门间桥梁，解决工作中的问题与冲突。
7、参与员工培训及团队活动组织，提升员工满意度和团队凝聚力。

任职要求：
1、中专学历，具备行政或相关领域知识背景。
2、拥有2年行政人事工作经验，熟悉日常行政管理运作。
3、熟练使用Word、Excel、PPT等办公软件，具备计算机操作能力。
4、年龄在22岁到40岁之间，具备良好的沟通协调能力。
5、工作细致负责，能适应鞋材/服装/纺织/皮革制造及加工行业环境。

入职即买六险；每年健康体检；提供餐补和房补；
节假日礼品；环境舒适，咖啡机供应等；
带薪年假；不定期团体活动：例如春游、聚餐、K歌等；
年终奖、绩效奖、团队奖、年终分红；

• 年龄要求： 22-40岁
• 语言要求： 越南语

刘小姐

3小时前活跃

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