-
邓先生
今日活跃
-
该职位已暂停招聘,点我
搜索更多高薪职位
职位描述
人力资源经理/主管
所属部门: 人力资源中心
职位类别: 人力资源经理/主管
该职位的汇报对象为人力资源经理 主要工作: 1、根据公司发展战略协助人力资源经理制定人力资源战略规划,以及做好人才梯队建设; 2、招聘渠道开发、维护、组织实施招聘工作,并参与应聘人员的面试筛选; 3、参与制订公司员工的培训和发展计划,组织安排对员工的培训; 4、绩效制度完善, 绩效奖金的审核等 5、员工关系管理。受理员工投诉,并组织相关部门妥善解决;以及受理员工与公司劳动争议事项并及时解决; 6、公司行政、保安、后勤工作的管理 7、代表公司与政府部门、其他单位进行沟通和交流(社保局、村委会、劳动局、人才交流中心等); 8、完成上级安排的其他工作事项。
- 年龄要求: 26~35岁
- 语言要求:普通话
智通人才网安全提醒
我要举报
求职过程中安全很重要。如您在求职面试的过程中发现用人单位或其招聘人员存在以下违法违规行为,请立即举报: 1. 扣押您的身份证或其他证件; 2. 以任何名义要求您出资或交钱; 3.发布虚假招聘信息;
点击此处了解更多求职安全防范知识
工作地点
广东省东莞市万江区莫屋新村工业区新丰东路A2
显示地图
展开
工商信息
- 公司名称: 广东利扬芯片测试股份有限公司
- 公司状态: 在业
- 行业: 电子—半导体
- 公司类型: 股份有限公司(非上市、自然人投资或控股)
- 地址: 广东省东莞市万江街道莫屋新丰东二路2号
- 企业规模: 736
- 法人代表: 黄江
- 注册资本: 10230万人民币
- 注册时间: 2010年02月10日
- 注册号: 441900000738666
- 统一社会信用代码: 91441900551652806P
- 组织机构代码: 551652806
- 登记机关: 广东省东莞市市场监督管理局
- 注册地址: 广东省东莞市万江街道莫屋新丰东二路2号
- 营业期限: 2010-02-10至无固定期限
- 核准日期: 2020年06月15日
-
经营范围:
集成电路生产、测试、封装、技术开发,探针卡、治具、测试板设计、开发及销售,仓储(除危险化学品),货物或技术进出口(国家禁止或涉及行政审批的货物和技术进出口除外)。(依法须经批准的项目,经相关部门批准后方可开展经营活动)〓
登录查看工商信息
登录/注册
企业简介
广东利扬芯片测试股份有限公司
- 行业: 电子/半导体/集成电路
- 规模: 1000-2000人
- 性质: 股份制
- 当前职位: 人力资源课课长
广东利扬芯片测试股份有限公司(以下简称:公司,股票代码“688135”)成立于2010年2月,于2020年11月11日在上海证券交易所科创板挂牌上市。公司是国内知名的独立第三方专业芯片测试技术服务商、专精特新小巨人企业、高新技术企业,主营业务包括集成电路测试方案开发、12英寸及8英寸等晶圆测试服务、芯片成品测试服务以及与集成电路测试相关的配套服务。 公司自成立以来,一直专注于集成电路测试领域,并在该领域积累了多项自主的核心技术,已累计研发44大类芯片测试解决方案,可适用于不同终端应用场景的测试需求,完成超过5,000种芯片型号的量产测试。公司为国内知名芯片设计公司提供中高端芯片独立第三方测试技术服务,产品主要应用于通讯、计算机、消费电子、汽车电子及工控等领域,工艺涵盖3nm、5nm、8nm、16nm等先进制程。 公司一直秉承“诚信为本 永续经营”的宗旨,努力践行“利民族品牌 扬中华之芯”的企业使命,敬畏市场,尊重客户,懂其所需,竭力服务。利扬芯片将不断探索,持续打造中国芯民族品牌,致力于发展成为国内领先、世界知名的集成电路测试技术服务商。 中国半导体产业正迎来百年难遇的黄金发展期,蓬勃发展的利扬芯片期待有志于中国“芯”事业的您加盟! 员工福利待遇 1、加班费按国家劳动法执行,对持有大专或本科毕业证的,享受学历补贴200-300元/月; 2、公司提供免费食宿,外住人员进公司满3个月的次月可享受住房补贴; 3、公司为员工办理养老、工伤、医疗、失业、生育保险及团体意外保险,并为员工购买住房公积金; 4、依法享有国家规定的法定节假日,享有带薪年休假; 5、生日、节日发放礼金、礼品,定期开展比赛 及娱乐活动,发放奖品、奖金等; 6、公司定期开展多技能考核及晋升培训,并根据工作能力、业绩定期开展内部职称评定,员工可通过自身努力获取不同等级的技能津贴; 7、技术员可通过个人努力晋升为维修工程师、产品工程师、硬件工程师及研发工程师,表现优秀者可以晋升为班长、课长、经理等管理人员; 8、公司有丰厚的季度奖及年终奖、股权激励等; 9、公司免费提供365天*3餐伙食,免费提供4-5人间的宿舍(内有空调、洗衣机、24小时热水器、衣柜、书桌、独立洗手间、宽敞阳台、免费WIFI全覆盖) 利扬公司招聘提示 ■面试流程 本公司不会单纯依靠电话面试即完成招聘流程,所有求职者在电话面试通过后,均需要完成现场面试并再次通过,方可被考虑聘用,敬请求职者留意。 ■招聘渠道 东莞智通人才市场现场招聘\利扬芯片公司招聘窗口 东莞智通人才网(http://www.job5156.com) 请求职者通过智通人才网招聘系统应聘本公司的职位,或者通过本公司在智通人才网上留下的联系方式与本公司联系,本公司不会用手机或者小灵通的方式联系求职者,也不会在本公司所在地以外地点对求职者进行面试,请悉知。
查看全部>>
可能感兴趣的职位
换一换
-
人力资源部经理10-11K人事经理 人力资源总监东莞-石碣镇
-
人事专员5-10K东莞
-
人力资源经理10-12K养老保险 医疗保险 包吃 包住 试用期全薪人力资源管理工作 人力资源管理的整合和优化 推动组织 人力资源发展战略和规划 人力资源年度工作计划并监督执行东莞-常平镇
-
人力资源9-12K包吃 包住 试用期全薪 免费培训 养老保险东莞-大岭山镇
-
人事行政部经理8.5-12K包吃 包住 免费旅游 免费培训 绩效奖东莞-清溪镇
-
人力资源主管10-15K东莞-大岭山镇
-
HRBP经理10-15KHRBP 人事经理肇庆-高要市
-
HRBP8-9K肇庆-高要市
-
人事经理4.5-7K东莞-麻涌镇
-
人事主管8-12K带薪年假 全勤奖 绩效奖 年终奖 免费培训东莞-石排镇
-
人事行政主管7-10K餐补 交通补助 失业保险 工伤保险 生育保险东莞-虎门镇
-
人才发展经理15-20K·13薪包吃 包住 朝9晚5 绩效奖 免费培训东莞-桥头镇
-
人事主管7-9K五险 全勤奖 免费培训 提供吃住 高温补贴人力资源管理工作 人力资源管理的整合和优化 推动组织 人力资源发展战略和规划 人力资源年度工作计划并监督执行东莞-凤岗镇
-
人资储干(硕士)8-12K免费班车 8小时工作制 带薪年假 绩效奖 免费培训人力资源管理工作 人力资源管理的整合和优化 推动组织 人力资源发展战略和规划 人力资源年度工作计划并监督执行惠州-仲恺区
-
人事行政专员8-10K包吃 加班补助 养老保险 绩效奖 年终奖人力资源管理工作 人力资源管理的整合和优化 推动组织 人力资源发展战略和规划 人力资源年度工作计划并监督执行东莞-塘厦镇