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人才发展经理

15-20K·13薪
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  • 本科

  • 10年

  • 东莞-桥头镇

  • 1 人

  • 全职

包吃 | 包住 | 朝9晚5 | 绩效奖 | 免费培训 | 免费体检 | 节日福利 | 生日礼物 | 团队活动丰富 | 五险一金

人才发展经理

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广东三津食品有限公司
  • 实名 营业执照
  • 民营
  • 500-1000人
  • 快速消费品
  • 肖小姐

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职位描述

人力资源经理/主管

职位类别: 人力资源经理/主管

一、岗位职责
1.深入公司各部门发掘实际培训需求,并针对性制定培训方案,整合资源并开发培训课程,培训项目进程中适时督导,训后进行有效评估和改进。
2.优化培训流程、更新培训管理制度、推动建立培训激励机制、打造内部讲师团队、完善培训课程体系、整合内外部培训资源。
3.负责职级与管理通道体系的更新优化,并指导监督和组织有关评审、鉴定和述职等活动与流程,确保人才的正常流动。
4.负责设计和优化任职资格及其认证方案,建立完善各岗位胜任力基本模型,并负责监督执行和指导实施。
5.根据年度规划及部门需求,组织活动方案统筹与策划。
6.更新人才评测工具或技术和题库,监督并指导应用于招聘、培训和晋升等领域中。
7.组织人才盘点并进行结果应用,将人才盘点与人才规划、调动、培养、梯队建设、激励结合。
8.根据公司战略发展要求和人才政策,在人才盘点的基础上,建立完善集团人才梯队计划系统,并负责实施落地;建立学习地图,完善员工职业发展通道及规划。
9.在人才梯队体系的基础上,根据业务发展需求,对在职的关键岗位人才和管理人才的绩效、胜任力、任职资格等方面的资料进行跟进和更新,协助进行成长管理。
10.定期组织主持召开公司级周会议、月度会议并拟定会议决议并进行持续跟进。
11.完成领导交办的其他工作。

二、任职条件:
1.25-40岁,本科及以上学历,人力资源、心理学等管理类相关专业优先。
2.具5年及以上大中型企业培训管理和人才发展工作经验,其中3年及以上同岗同职经验。
3.掌握多种人才评价工具,包括但不限于九宫格、MBTI、DISC等。
4.熟悉人才建模的方式方法,包含但不限于冰山模型、胜任力模型等。
5.掌握人才发展的方法和工具,并能做个人和群体发展反馈,包括但不限于人才地图、人才梯队建设等。
6.具备良好的公文写作能力及公众演讲能力,具有培训师证书优先,熟练使用EHR系统&E-learning系统,能熟练操作常用办公软件。
7.有较强的人际联结力和说服力,具备较强的组织协调沟通表达能力、逻辑思维能力和公关社交能力。
8.具备良好的风险预判控制和突发事件的处理能力及抗压能力。


  • 年龄要求: 不限
  • 语言要求:不限

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工作地点

广东省东莞市桥头镇石水口科技路15号广东三津食品有限公司

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工商信息

  • 公司名称: 广东三津食品有限公司
  • 公司状态: 开业
  • 行业: 商务服务业
  • 公司类型: 有限责任公司(自然人投资或控股)
  • 地址: 广东省东莞市桥头镇石水口科技路15号
  • 企业规模: 100-499人
  • 法人代表: 方增满
  • 注册资本: 0人民币
  • 注册时间: 2019年04月17日
  • 注册号: 441900006101113
  • 统一社会信用代码: 91441900MA53532H6F
  • 组织机构代码: MA53532H6
  • 登记机关: 东莞市市场监督管理局
  • 注册地址: 广东省东莞市桥头镇石水口科技路15号
  • 营业期限: 2019-04-17至无固定期限
  • 核准日期: 2022年09月08日
  • 经营范围:
    生产:食品;研发、销售:预包装食品;销售:初级农产品、厨房设备、电器设备、电子产品、百货、服装、鞋、帽、广告灯箱、包装材料;餐饮管理;实业投资;企业管理咨询;物业租赁;从事国内广告设计、制作、发布、代理;展览展示服务;货物或技术进出口(国家禁止或涉及行政审批的货物和技术进出口除外)。(依法须经批准的项目,经相关部门批准后方可开展经营活动)〓

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企业简介

广东三津食品有限公司

  █关于三津
        广东三津食品有限公司注册成立于2019年4月份,并于2019年12月正式投产运营,其前身是成立于2015年12月的东莞市三津食品有限公司,此公司为成立于2014年12月份的深圳市三津餐饮管理有限公司100%控股子公司,2022年广东三津食品有限公司被确定为本集团拟进入资本市场的主体公司,截止到2024年,集团旗下拥有9家分/子公司,业务覆盖香港及广东、广西、湖南、四川、江西及福建等省份。
       集团于2019年斥巨资筹建三津食品产业园面积达6.8万平方米,是中国的手工包点现代化产业园之一,集团以该产业园为依托,为旗下三津汤包、兴粮品实业等品牌公司稳定输出卓越的产品及配送服务,截止到2024年1月份,“三津汤包”加盟门店数近6000家,每天为数百万消费者提供早餐服务。
      公司秉承服务、卫生、品质、安全,服务大众,始终坚持现作、现蒸、现卖的理念,以鲜美的口感,独特的风味赢得广大消费者的信赖。
     三津集团作为国内手工包子品牌领导者,不断与时俱进、开拓进取。
     我们希望通过全体三津人的努力,让更多加盟商创业成功,让广大消费者放心选择,让优秀员工过上幸福生活。

█ 广东三津食品有限公司(以下简称“广东三津”)
地址:东莞市桥头镇石水口科技路15号

█ 深圳市三津餐饮管理有限公司(简称“深圳三津”)
地址:深圳市龙华区龙华街道清华社区清湖路尚美中心大厦14层1405 
        
█ 深圳市三津餐饮管理有限公司广州分公司
地址:广州市白云区云城街齐富路17号807、809室      

█ 深圳市三津餐饮管理有限公司东莞分公司
地址:广东省东莞市南城街道东莞大道南城段428号寰宇汇金中心9栋1单元3007室

█ 湖南省三津餐饮管理有限公司(简称“湖南三津”)
地址:湖南省长沙市雨花区万家丽中路一段469号圭水大夏24层2407室
  
█ 公司福利、康乐活动及设施
1.工作时间:6天7小时工作制(9:00-17:30,午膳时间:12:00-13:30)
2.生活保障:公司免费提供食、宿,宿舍配备独立卫生间、热水器、空调、WIFI等;为员工缴纳社会养老保险。
3.带薪假期:享国家法定带薪假日,如:婚假、产假、陪产假、工伤假、法定年休假、公司福利假、丧假等。
4.节日福利:每逢端午、妇女节、中秋节有节日福利发放;传统节日食堂加餐;年后开工利是发放。
5.文体活动:公司设有茶歇亭、棋盘区、篮球场、健身房;不定期组织员工活动:各类球赛、生日会、鹊桥联谊会、
聚餐、拓展训练、经理级员工旅游、每年举办集团周年晚宴,并设有抽奖活动;
6.员工关爱:新员工带教帮扶、新员工访谈;员工心理咨询;免费健康体检;设家庭日(邀请员工家属参观公司);
7.个人发展:“优秀员工”评选;入职满1年享有一次调薪机会;每年年度调薪及晋升机会;完善的培训体系,多样化培训课程,帮助员工实现自我增值。

█乘车路线:(广东三津食品有限公司)
1.深圳/广州//惠州方向:乘坐火车到常平火车站/常平南站下车,站内转乘755路公交到岭厦村站下车,步行1.2公里。
2.东莞镇区方向:路线① 乘坐758路公交车到岭头治安队站下车,步行406米
路线② 乘坐752路公交车到依美集团站下车,步行864米
路线③ 乘坐759路公交车到田新第二工业区站下车,步行855米
路线④ 乘坐721路/755路/757路/758路公交车到岭厦村站下车,步行928米
3.自驾车:直接导航公司名称(广东三津食品有限公司)

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