PMC经理/主管

6-10K
  • 大专

  • 3年

  • 东莞

  • 1 人

  • 全职

部门/事业部经理/主管
东莞倍诚信电器有限公司
  • 实名 营业执照
  • 港资
  • 200-500人
  • 电子/微电子技术/集成电路

招聘人员

  • 付小姐 · 离线 联系TA
  • 投递需要较长时间处理

职位描述

包吃 包住 五险一金 8小时工作制 双休 带薪年假 年终奖 免费培训 免费旅游 生日礼物

职位类别: 部门/事业部经理/主管

1、精通PMC工作要点,能编制可行性极高且严谨的生产计划及控制程度
2、有精准的测算能力、很强的统筹及策划能力,沟通协调能力强
3、对变压器及相应的生产流程、工装、生产设备了解
4、受过统计手法培训合格及5S、ISO9001或TS16949质量管理体系的培训
5、积极的人生态度及团体合作精神,对工作认真,有责任感
6、熟练操作办公软件OFFICE及ERP软件
7、三年以上PMC主管或以上职位的工作经验
8、英语达到四级以上水平

  • 年龄要求: 25~45岁
  • 语言要求:英语

请尽量通过平台投递,获取正式的面试邀请,谨防公司地点外的面试安排。如企业向你收费,请警惕!以免上当受骗。举报

工作地点

广东省东莞市石排镇向西村

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工商信息

  • 公司名称: 东莞倍诚信电器有限公司
  • 公司状态: 存续
  • 行业: 电气机械和器材制造业
  • 公司类型: 有限责任公司(台港澳法人独资)
  • 地址: 东莞市石排镇向西村
  • 企业规模: 50-99人
  • 法人代表: 易家俊
  • 注册资本: 1100万港元
  • 注册时间: 2000年12月15日
  • 注册号: 441900400204017
  • 统一社会信用代码: 91441900725968289B
  • 组织机构代码: 725968289
  • 登记机关: 东莞市工商行政管理局
  • 注册地址: 东莞市石排镇向西村
  • 营业期限: 2000-12-15至2020-12-14
  • 核准日期: 2018年03月30日
  • 经营范围:
    生产和销售线圈、小型变压器、电路开关等电子产品及相关模具(涉证除外)。(生产过程不得含有电镀等污染工序),产品内外销比例按批文执行。(涉及许可证的项目,须领证后才能经营)(以上项目不涉及外商投资准入特别管理措施)(依法须经批准的项目,经相关部门批准后方可开展经营活动)〓
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企业简介

东莞倍诚信电器有限公司

  一、公司简介:
       本公司属港商独资企业,成立于1984年,至今己有30多年历史; 公司占地面积14000㎡,其中4500㎡是工作区。公司主要生产平面式变压器、电感器等电子元件;产品销往日本﹑欧洲﹑美国等国家和地区,公司有最先进的机器设备,90%设备均为进口,且具有先进的技术和技术团队,在时间的考验和社会竞争下,已发展成为一个生产规模较大的独资企业。作为已通过ISO9001/14001、IATF16946及UL ISO认证的公司,最好的质量、最合理的价格、最优质的服务是我们一贯坚持的原则。价优质稳的产品深得行家信赖,我们直接客户有:松下、Payton和德国百灵等世界知名公司。    
       本公司实行人性化管理,积极创建和谐的工作环境,为员工提供良好的发展机会及平台,让每一位员工的能力都得到更好的发挥。公司定期开展各类文体活动以及组织各种技能、知识、管理等专业培训,使员工的工作能力不断地提升,与公司共同成长。
       放眼未来,公司一如既往地坚持以人为本,坚持“诚信、质量、创新、挑战”的经营理念。不断开拓进取,保持稳步持续发展。公司诚邀广大人杰加盟我司,共创美好未来。
二、员工福利:
1. 公司实行每周5天8小时工作制,加班则按劳动法计薪,基本底薪1820元/月,平时加班为15.69元/小时,双休日加班为20.92元/小时,综合工资达3800-5200元/月,工资发放准时;
2. 新员工补贴(160元/月),年资奖(50~200元/月),工作补贴(200~400元/月),效率奖(150~600元/月),全勤奖(100元/月),技能补贴(50~600元/月);
3. 节假日:按照国家政策享受国家法定节假日待遇。
4. 有薪年假:工作满1年不满10年的5天;满10年不满20年的10天;满20年以上的15天。
5. 伙食与住宿:免费提供食、宿,冷、热水全天供应,每周二、五中午加餐。
6. 其它福利:生日礼金、年终奖、旅游、聚餐抽奖等。
7.晋升机会:公司提供各种技能培训、公平晋升;员工--助拉--组长--副主任 --主任--副/经理;QC--IPQC--组长--副主任--主任--副/经理;
8.文体活动:公司定期开展各类文体活动及体育竞赛 活动等。

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