职位描述：

任职要求：
1、年龄范围22-35岁，大专以上学历，形象佳，阳光开朗；
2、工作积极细致，具有较强的沟通能力和社交能力；
3、三年以上总经理助理或销售、商务团队人员管理相关工作；
4、有较强的组织、协调、沟通、领导能力及人际交往能力以及敏锐的洞察力，具有很强的判断与决策能力，计划和执行能力
5、良好的团队协作精神，为人诚实可靠、品行端正。
6、有工厂制造业业务销售、商务工作经验优先；
岗位职责：
1、协助总经理进行公司业务发展、重点项目；
2、协助总经理做好销售资料归档管理，重点客户关系维护的工作；
3、负责行业市场信息收集以及竞争对手分析，协助总经理进行商务拓展等活动；
4、协助总经理亲自负责的销售领域各类事项的进度跟进。
5、协助总经理与客户建立良好的合作关系，并负责做好公司重要来宾的接待安排及重要会议的组织与会务工作；
6、协助制定销售团队的销售目标达成、制定销售团队的年度、月度、监督销售团队各项计划的落地执行；
7、协助总经理进行商务拓展等活动。
8、跟进总经理交办的各项事务；

职位描述：

1.10年以上塑胶行业模具和注塑生产及管理工作经验。
2、管理过200台注塑机生产，熟悉模具设计和模具生产现场管理。
3、有日企/韩企工作经验，精通英语者优先。
4、待遇面议。

职位描述：

岗位职责：
1、协助总经理制定战略规划、起草公司各阶段工作总结和其他正式文件;
2、协助总经理对公司运作与各职能部门进行管理、协调内部各部门关系;
3、跟踪公司经营目标达成情况，提供分析意见及改进建议;
4、协助总经理安排各项高层会议的日程与议程，撰写和跟进落实高层会议、主题会议等公司会议纪要;
5、协助总经理做好各项管理工作的布置、实施、检查、督促以及落实执行；
任职要求：
1、25-40岁，本科及以上学历优先
2、性格阳光外向、思维反应敏捷，领悟力强；工作细致，善于上传下达、沟通协调能力强。
3、办公软件操作熟练，有长远的职业规划。
4、有5年以上总经理助理岗位工作经验者佳；

职位描述：

经理助理   总经理助理  


岗位职责：
1、协助经理处理日常事务，确保工作有序进行；
2、负责文件的整理、归档及保管工作；
3、参与会议组织，做好会议记录并跟进落实会议决议；
4、协调内外部资源，支持团队完成目标；
5、负责信息的上传下达，确保沟通顺畅；
6、协助制定工作计划，并跟踪执行情况；
7、处理客户及合作伙伴的咨询与反馈；
8、完成上级交办的其他任务；

任职要求：
1、大专及以上学历，管理类或相关专业优先；
2、具备良好的文字表达和书面写作能力；
3、熟练使用办公软件，如Word、Excel和PPT；
4、具有较强的沟通能力和团队协作精神；
5、工作细致认真，有责任心和执行力；
6、能够适应快节奏的工作环境；
7、具备较强的学习能力和问题解决能力；
8、有相关助理工作经验者优先；

职位描述：

工作职责:
1、协助总经理制定和分解年度经营目标，跟踪与推动制造中心经营目标和管理目标的实现；
2、完善公司制造运营体系建设，推动公司标准化、体系化管理；
3、负责推动及完善精益生产管理，降低生产成本，提升生产效率。
4、负责公司重大项目管理、质量改善、管理优化等跨部门项目的推进和监督； 
5、协调制造中心各部门工作，整合公司内部资源，优化资源配置，提升整体绩效；
6、按时完成公司领导交办的其他工作任务。
 
任职资格:
1、年龄36岁以下，本科及以上学历，机械、自动化或相关管理专业优先；
2、具有2年以上大型制造型企业担任制造厂长或基地生产负责人职位的工作经验；
3、熟悉计划、库存、物控体系，有成功案例和成熟经验；
4、精通生产、质量、成本管理等知识，熟练运用 ERP、MES 等系统，具备数据分析与问题解决能力，熟练运用项目管理工具推进项目；
5、具备较强的组织、沟通、协调能力、书面表达能力及计划、执行能力、抗压能力。

职位描述：

岗位职责：
1、根据客户需求进行产品技术开发并实现量产以及成本评估；
2、对开发的产品制作跟踪及工艺指导，确保功能、品质、交期和成本目标达成；
3、制定产品业务规范、整理和完善产品业务流程设计、功能设计、产品优化等工作；
4、对现有生产工艺进行改善、改进、创新，节约制造成本、提高生产效率；
5、深入分析客户对产品的评价和反馈，创造良好的用户体验；
6、良好的项目管理能力、团队协作能力和目标管理意识，有良好的规划能力；
7、具有敏锐的市场眼光，有较强的沟通协调能力、抗压能力强、逻辑思维清晰。
任职资格：
1、2年以上开发智能LED灯具、智能排插、智能IOT产品相关经验，有各国相关认证、熟悉欧、澳国家渠道及产品者优先；
3、熟悉机械加工工艺，熟悉制图软件、会PRO E软件和3D画图，懂模具设计
4、有较强的团队协作精神和很强的适应能力；
5、大专以上学历，理科相关专业背景优先；

该岗位属于：上海玉锵光电科技有限公司 招聘，需要驻厂在东莞长安上班，工作地点是：广东省东莞市长安镇长安振安中路376号1号楼301室 （导航定位为：万宏电子(东莞)有限公司)

职位描述：

岗位要求
 1、教育背景：年龄28-40岁优先，本科以上学历。工商管理、机械工程等相关专业本科211院校及以上优先。
 2、工作经验：8年以上工厂管理工作经验，其中至少3年以上担任运营管理高管经验，熟悉工厂运营的各个环节，五金制造业优先。
 3、专业技能：精通生产管理、质量管理、供应链管理等知识，熟练使用办公软件及ERP等管理系统。
4、能力素质：具备出色的领导、组织协调和沟通能力，有较强的问题解决和决策能力，能承受较大工作压力，具备创新意识和变革管理能力。
 岗位职责
 1、战略规划与执行：协助总经理制定工厂长期运营战略和年度计划，确保与公司整体战略一致，并负责组织实施和监督执行情况，定期汇报进展和调整策略。
 2、生产运营管理：全面负责工厂的生产运营，合理安排生产计划，确保按时、按质、按量完成生产任务，提升生产效率，降低生产成本，持续优化生产流程，提高生产的稳定性和可靠性。
 3、质量管理：建立和完善质量管理体系，确保产品质量符合标准和客户要求，推动质量改进活动，处理重大质量问题，提升产品质量和客户满意度。
4、供应链管理：管理采购、物流、仓储等供应链环节，确保原材料供应稳定、库存合理、物流高效，建立良好的供应商关系，优化供应链成本和效率。
5、团队建设与管理：负责运营团队的建设、培训和发展，制定绩效考核制度，激励员工提升工作绩效，营造积极的工作氛围，培养和留住优秀人才。
6、安全与环保管理：落实安全管理制度，确保工厂生产安全，无重大安全事故发生，推动环保工作，确保工厂运营符合环保要求，实现可持续发展。
7、成本控制与财务管理：监控工厂运营成本，制定成本控制措施，提高资源利用效率，审核财务预算和费用支出，确保工厂运营的经济效益。
8、对外协调与沟通：与政府相关部门、合作伙伴等保持良好沟通与协调，维护工厂的外部形象和公共关系，为工厂运营创造良好的外部环境。

职位描述：

岗位职责：
1、负责铝壳电芯生产流程的规划与执行；
2、监督并指导电芯技术应用及设备操作；
3、制定并优化生产管理方案，提升效率；
4、确保生产过程符合质量与安全标准；

任职要求：
1、具备铝壳电芯生产相关经验者优先；
2、熟悉电芯技术及基层设备的操作；
3、拥有5年以上生产管理经验；
4、能够高效解决生产中的技术问题；
5、具备良好的团队管理和沟通协调能力；

职位描述：

一、岗位职责：
1、渠道推广与品牌落地
1.1 协助总经理制定定制品牌年度渠道推广策略及执行计划，包括线上线下活动策划、资源整合及效果评估；
1.2 负责符合定制品牌重点渠道的拓展与维护，负责推广的具体实施与执行落地，包括推动品牌陈列优化、促销活动落地及销售目标达成；
1.3 分析市场竞争动态，挖掘渠道合作机会，制定差异化推广方案。
2. 客户开发与管理
1.1 主动开拓潜力客户资源（分销商、连锁门店、团购客户等），建立并维护长期合作关系；
1.2 针对客户需求提供定制化解决方案，推动合作签约及后续订单落地；
1.3 定期跟进客户销售数据，分析市场反馈，优化客户服务流程。
3. 数据分析与策略支持
3.1 收集并整理渠道销售数据、市场竞品信息，形成定期报告供管理层决策参考；
3.2  协助总经理优化业务流程，提升渠道运营效率及客户转化率。
4. 团队搭建与培养
4.1 根据业务发展需要，逐步参与团队组建，协助制定团队目标及考核机制；
4.2 带教新人，提升团队专业能力，推动业绩目标达成。
二、任职要求：
1.基本条件
1.1学历：本科及以上学历，市场营销、工商管理、快消品相关专业优先；如一线实战工作经验丰富者，可适应考虑降低学历要求；
1.2经验：3年以上快消品行业经验，有渠道推广、客户开发或品牌运营成功案例；
1.3技能：
1.3.1 熟悉快消品渠道运作模式（传统/新兴渠道），具备市场分析与资源整合能力；
1.3.2 优秀的沟通谈判能力及商务拓展技巧，能独立完成客户开
发全流程；
1.3.3 熟练使用Excel/PPT等工具进行数据分析及方案呈现；
1.3.4 具备团队管理潜力，逻辑清晰，执行力强。
2.优先考虑：
2.1 有定制品牌（如OEM/ODM）运营经验；
2.2熟悉本地市场渠道资源，具备客户资源积累者优先；
2.3能适应高频出差及快节奏工作压力。

职位描述：

事业副部长
1、从事电子产品生产5年以上的的工作经验（如：宝马、奔驰、丰田、本田、通用、比亚迪、华为、蔚来、理想等人型汽车客户的生产服务经营优先）：
2、具备良好的品质意识及很强的执行力，熟悉车载管理体系；
3、具备统筹能力，能统筹制造、品质、技术、PMC等团队经验；
4、对品质、效率、成本、交付有良好的沟通能力与管理能力；
5、熟悉IS09001/IS014001/SA8000/IATF16964/VDA6.3 管理体系；
6、精通PCBA生产工艺流程，对关键控制点有深度的理解，对PFMEA与控制计划有深度的理解与运行
7、熟悉PCBA制程的设备、测试仪器的原理，对设备仪器的环节作出预防措施
8、独立完成产品的线体规划，场所环境与布局
9、大学本科以上学历，
10、月薪15000-25000元人民币。

职位描述：

工作目标：协助总经理制定并实施企业战略、经营计划等政策方略，实现公司的经营管理目标及发展目标。
关键能力/经验
(1)教育水平要求：本科/硕士及以上学历，机械工程、工业工程、自动化、材料科学等理工科相关专
业。(企业管理、工商管理、行政管理等相关专业。)
(2)经验要求：
1、15年以上制造业从业工作经验，5年以上生产/运营/技术管理全面管理工作经验。
2、接受过领导能力开发、战略管理、组织变革管理、战略人力资源管理、经济法、财务管理等方面
的培训。
3、熟悉企业业务和流程，在团队管理方面有极强的领导技巧和才能。
4、熟悉企业全面运作，具有先进的管理理念以及很强的战略制定与实施能力。
5、具备英文口语交流能力。
(3)核心能力要求：
1、生产运营能力
* 精通生产计划排程、产能优化、精益生产（TPM、六西格玛等）及供应链管理。
* 熟悉MES/ERP/WMS等数字化系统，能推动智能制造转型。
2、成本与质量管理
* 具备全流程成本管控能力（人力、物料、能耗、库存等）。
* 主导过ISO 9001/14001、IATF 16949等体系认证或质量改善项目。
3、团队与领导力
* 擅长跨部门协作（生产、研发、采购、品质、资材），解决部门间冲突。
* 具备人才培养体系搭建经验，能制定绩效考核机制（如OKR/KPI）。
4、抗压与应变能力
* 能应对解决紧急订单、供应链中断、生产事故等突发问题。
5、熟练使用办公软件、PPT制作。
(4)个人素质要求：
有严谨的策划组织能力及人事管理和沟通能力, 有良好的敬业精神和职业道德操守，有很强的感召力
和凝聚力，责任心、事业心强。
岗位职责
(1)工作职责：
1、协助总经理制定公司发展战略规划、经营计划；
2、将公司内部管理制度化、规范化；
3、制定公司组织结构和管理体系、相关的管理、业务规范和制度；
4、组织、监督公司各项规划和计划的实施；
5、开展企业形象宣传活动；
6、按时提交公司发展现状报告、发展计划报告；
7、指导公司人才队伍的建设工作；
8、协助总经理对公司运作与各职能部门进行管理，协助监督各项管理制度的制定及推行；
9、协助总经理推进公司企业文化的建设工作；
10、完成总经理临时下达的任务。
工作环境
工作地点：副总经理办公室。
工作时间：24-26天,大小周工作制。
环境状况：办公电脑、办公桌椅、固定电话及空调。

职位描述：

岗位职责：
1、负责用友或金碟软件的销售及推广工作；
2、根据客户需求提供专业的解决方案，维护客户关系；
3、完成销售目标并跟进客户反馈，提升客户满意度；

任职要求：
1、大专及以上学历，计算机或会计电算化相关专业优先；
2、具备用友或金碟软件销售经验者优先；
3、具备良好的沟通能力和客户服务意识；
4、能够承担一定的工作压力，具有较强的销售推动力；

职位描述：

任职要求：
1. 教育背景：本科及以上学历，市场营销、工商管理或相关专业；
2. 工作经验：5年以消费级材料（保护膜/胶带/离型膜）或二类医疗器械（医用敷料/创可贴）、美容保健等C端品牌全盘运营经验；
3. 专业技能：主导过至少1个从0到1的C端品牌建设案例，精通品牌定位、策划及多渠道推广，数据驱动策略调整，敏锐洞察市场趋势，擅长策划营销及渠道布局全链条；
4.有工业材料消费品化成功案例者优先，曾实现跨品类品牌延伸（如手机膜→医美冷敷贴），具备技术复用商业逻辑；
5.能基于模切技术特性规划产品路线图（如防水膜→伤口护理贴→动态除皱贴）；
6. 团队建设：具有初始团队搭建经验，曾管理50人以上团队；
7. 个人素质：思维敏捷，有责任心，具备极强的创新力和抗压力。

岗位职责：
1. 战略规划与执行：制定3年品牌战略，从保护膜基础品类向医疗美容高附加值品类延伸，明确技术转化路径；
2. 品牌提升：推出和模切类产品相关的品牌（如保护膜类、除皱贴、面膜、伤口防水贴等），针对产品特性制定品牌战略，提升品牌知名度与美誉度；
3. 市场调研与活动：深入调研市场，策划并执行品牌营销活动；
4. 团队管理：全面负责公司C端品牌运营事业部的战略规划、执行与管理，搭建并高效管理C端品牌运营团队；
5. 资源协调与项目推进：统筹资源，确保事业部按公司战略计划达成目标。

职位描述：

任职要求：
1、全日制本科及以上学历，45周岁以内，条件优异者可适当放宽。
2、200人以上规模生产制造型企业高层管理经验，有集装箱、机电运营管理经验者优先；
3、熟悉工厂的生产运作和管理，拥有丰富的生产管理、成本控制、质量管理、物流管理方面的经验；
4、了解ISO质量管理体系和现场管理，具备全面的精益生产理念和丰富的精益生产实践经验；
5、具备良好的计划能力、指导能力、协调能力、决策能力，较强的综合协调能力和组织管理能力；
6、英语熟练。
岗位职责：
1、高层管理职位，具备系统思维，协助总经理决策制定公司发展战略，经营计划、业务发展计划，负责其功能领域内短期及长期的公司决策和战略，对公司中长期目标的达成产生重要影响；
2、10年以上生产管理经验，负责生产组织管理工作，生产现场管理，负责根据销售情况制订生产计划，合理分配工作，提高工作效率；
3、负责工厂的日常管理工作及员工的管理、指导培训及评估；
4、负责定期召开生产工作会议，对生产情况进行总结；
5、负责加强对生产计划的落实监督，及时处理生产过程中各类问题；
6、领导制定分管部门重要任务阶段工作计划，并监督、协助实施；
7、领导组织新工艺改良规划、导入工作，并负责监督实施；
8、领导检查各部门未完成的交办任务，并负责整改、监督实施；
9、领导建立公司系统化、标准化管理体系，并负责组织贯彻；
10、领导建立精益化生产管理系统，节省开支、提高效能，建立规范的生产管理数据库；
11、领导公司重大安全、质量事故的鉴定并参与处理工作。

职位描述：

1.日常行政事务
协助董事长安排日常工作和活动，包括会议、商务出差和访问客户等。
。负责董事长的日程安排和时间管理，确保各项活动按时进行。
2.商务和公关活动
协助董事长进行商务谈判和对外交流，代表公司与外部利益相关方沟通。
。负责公司的公共关系协调，包括媒体关系和客户关系的维护。
3.文件和信息管理
。起草和审核公司文件，包括会议纪要、报告和提案等。
。收集、整理和分析相关信息，为董事长提供决策支持。
4.项目和会议管理
协助董事长制定和监督项目计划，确保项目顺利实施。
5.本科及以上学历。英语四级以上   具有较强的抗压能力和良好的团队协作精神

职位描述：

岗位职责：
1.协助集团总裁制定战略规划，跟进重大决策事项的落地执行，统筹跨部门/跨区域协作；
2.筹备高层会议，撰写经营分析报告、会议纪要及对外商务文件，确保信息高效传递。
3.主导ISO90001/14001/13485等管理体系的内审、外审及持续优化，确保公司运营符合国际标准与行业法规；
4.监控关键业务流程合规性，识别风险并推动改进。
5.协助优化人力资源管理体系（含招聘、培训、绩效等模块），推动组织效能提升；
6.统筹高管日程安排、商务接待及差旅事务，协调内外部资源支持高管决策。
7.处理英文函件、合同及国际客户沟通，承担翻译及跨文化协调工作；
参与集团战略性项目，主导进度跟踪与结果复盘。
任职资格：
1.35岁以下，本科及以上学历，英语专业八级（TEM-8），可熟练进行商务谈判及文书撰写；
2.5年以上制造业或集团化企业高管助理/总经理办公室管理经验；
3.精通ISO 90001/14001/13485体系运作，熟悉人力资源管理全流程。
4.能快速理解业务逻辑，协调研发、生产、质量等多部门协同；
5.具备体系文件编制、合规审计及数据分析能力，熟练使用Office/项目管理工具；
6.擅长商务接待、政府/客户关系维护，具备敏锐的商业洞察力。
7.有海外留学/工作背景，或持有PMP、MBA等资质优先。

职位描述：

岗位要求：需要一名做过业务跟单或者人事行政主管类工作经验的，文字功底要强！本科学历以上！

职位描述：

岗位职责：
1、协助制作报价单并提交给客户；
2、统计和整理客户下达的订单信息；
3、跟踪客户反馈的品质异常处理结果；
4、协助总经理处理日常事务，包括资料归集及客户需求对接；
5、修缮部门主管绩效考核方案并监督执行；
6、负责行政部日常管理，包括报餐、宿舍安排、入职手续办理、人事档案及劳动合同管理；

任职要求：
1、具备3年及以上相关工作经验；
2、具有较强的执行力和沟通协调能力；
3、积极乐观，学习能力强，能够快速适应工作环境；
4、熟练使用办公软件，具备良好的文档处理能力；
5、注重细节，有较强的责任心和团队合作意识；

职位描述：

岗位职责：
1、深度参与公司战略规划，基于市场洞察与公司现状，为总经理提供决策支持，协助制定长期发展方向；
2、负责公司重要会议的筹备与组织工作，准确记录会议内容，跟踪决议执行情况，确保工作高效推进；
3、独立策划并执行公司各类活动，包括商务活动和市场推广，注重细节，提升公司品牌形象与行业影响力；

任职要求：
1、大专及以上学历，专业不限；
2、熟练使用电脑办公软件，包括Excel和PPT，具备数据分析能力；
3、性格开朗，具备吃苦耐劳精神，工作积极热情，能够承受一定工作压力；
4、具备较强的文字撰写能力、沟通协调能力以及语言表达能力；

职位描述：

岗位职责：
1、负责公司外贸平台的操作及管控；
2、负责对外国客人的询问回复及详细说明，争取到客人理解及满意，从而转化为订单；
3、负责客人要求的打样和品控要求的跟踪及寄送、追踪结果，并反馈给上级领导；
4、负责外贸订单的统计并转化为公司内部生产；
5、负责外贸订单交期的跟踪及不定时与客人进行沟通协调；
6、负责客户投诉的接收、转化内部处理、反馈及跟踪结果；
7、负责订单的出货安排、跟踪关务及货运情况，并及时与客户保持进度共享；
8、负责月度订单进度请款及订单结果结款的处理，以保证公司的合法权益；
9、负责订单的违约跟进处理；
10、负责协助上级领导及其他部门相关工作的处理。

任职要求：
1、英语四级
2、细心沟通能力强

职位描述：

老板助理招聘

岗位职责

1. 协助老板处理各类日常事务，包括日程安排、会议组织与协调，确保工作有序推进。

2. 负责文件的起草、整理、归档以及重要文件的整理，保障信息流通顺畅。

3. 参与公司重要商务活动，做好客户接待、商务谈判的辅助工作，助力业务拓展。

4. 收集销售，仓库，车间，财务的工作信息，进行整理分析，为老板决策提供数据支持和参考建议 。

5. 跟进老板交办的各项任务，及时反馈任务进展，保证任务高效完成。

任职要求

1. 本科及以上学历，行政管理、工商管理、文秘等相关专业优先。

2. 具备 3 年 以上助理工作经验，有（机器设备-电芯了解的工作经验者优先考虑。

3. 熟练使用Office办公软件，具备优秀的文字处理能力和数据分析能力。

4. 出色的沟通协调与组织能力，能妥善处理多方关系，应对复杂工作场景。

5. 具备高度的责任心、保密意识和抗压能力，工作严谨细致，执行力强。

6. 有良好的英语听说读写能力者优先，能够应对涉外商务场景。

薪资福利

1. 月薪 6000-10000 元，另外根据个人能力和经验会有绩效奖金。

2. 广阔的职业发展空间，能接触到公司核心业务，获得快速成长与晋升机会。

工作地点

广东省东莞市黄江镇清龙路星王科技园 9 楼

职位描述：

岗位内容：
1. 协助总经理整理各类文件、报告、决策方案和会议纪要等，负责文件的整理、 归档和保管；
2.协助总经理修改、整理、打印、装订工程报价、合同，工程请款；
3. 协助总经理处理日常事务；
4. 接待客户及来访者，维护公司形象。

任职要求：
1. 大专及以上学历，建筑工程类专业优先考虑；
2. 、有责任心且忠诚度高，领悟能力强，具备优秀的沟通协调能力和团队协作精神；
3. 快速适应工作节奏，勇于承担任务；完成高效的时间管理和多任务处理；
4. 有造价、投标、预算，工程资料员等相关经验的优先考虑
5. 熟练使用Office、WPS、PPT等办公软件。
  6.年龄25岁左右，会粤语优先，身高160及以上

职位描述：

岗位职责：
1.根据公司实际情况编制修整公司各部门管理制度及各岗位职责，不断优化各部门工作流程，全面统筹规划公司人力资源；
2.及时收集和了解各部门的工作动态，协助总经理协调各部门之间有业务工作，掌握全公司主要活动情况，并提出处理意见或建议，供总经理决策；
3.负责公司整体业务运营体系管理和生产计划及物料控制管理；
4.制定公司的年度目标，划分为季度月度目标设定；
5.协助总经理开拓市场及维护客户关系；
6.负责完善公司人力资源管理制度，员工培训、薪酬、绩效、员工关系、活动策划等各模板块工作；

岗位要求：
1.公办本科学历以上（全日制），5年以上中大型制造业人力资源管理全盘工作或总助经验，3年以上模具行业工作经验，相关管理专业优先；
2.熟悉人力资源六大模块的工作流程，能够高效执行六大模块各项目工作的推动与实施落地；
3.熟悉制造业公司内部运作流程，擅长梳理与完善公司人力资源管理体系，并能提出改善性建议；
4.熟悉国家各项劳动人事法规政策，有较强的劳资关系处理技巧；
5.熟悉人力资源规划体系搭建和落实，对团队建设、企业文化建设有深度的理解和实践经验良好的创新与改善能力、沟通协调能力、逻辑分析能力、整合能力；
6.对制造业营运和PMC管理有一定的基础，能够协助业务和生产进一步的突破。
年龄要求：28-33岁

职位描述：

1.起草、审核、修改总经理所需各类文件、报告及演讲稿、确保内容准确、格式规范； 
2.协调公司内部各部门之间的沟通与协作、推动跨部门问题解决；
3.筹备总经理主持或参加的各类会议、包括会议通知、材料准备、场地布置等；记录会议内容，整理会议纪要，跟踪会议决议的执行情况；
4.关注行业动态和竞争对手情况，收集相关信息并进行分析整理、为总经理提供决策支持；
5.跟踪公司重要项目进展情况，及时向总经理汇报；处理突发事件，确保公司运营稳定；
6.公司重大改革事项的参与与协助，在授权的情况下代表总经理行使监督、落实和结果处理；
7.绩效考核管理的推荐与执行、评估和改善工作。

职位描述：

1、大专以上学历；
2、有较强的组织、协调、沟通、领导能力及人际交往能力以及敏锐的洞察力，具有很强的判断与决策能力，计划和执行能力；
3、具有良好的团队协作精神，为人诚实可靠、品行端正；
4、思路敏捷，有勇于开拓的精神和强烈的事业责任心。
工作职责：
1、起草公司工作计划总结，并做好公司重要会议记录；
2、起草、存档整理总经理签发文件；
3、掌握总经理的日程安排，做好预约工作，安排商务旅行；
4、完成总经理或综合管理部经理交办的其他工作。
5、其他临时性安排。

职位描述：

1、协助总经理完成客户业务的对接工作
2、有较好的沟通表达能力及服务意识
3、具备较强的文字撰写能力
4、工作细致，责任心强，办事严谨

职位描述：

岗位职责：负责整个工厂的生产运营管理，有10年玩具行业工作经验，熟悉玩具厂生产流程工艺管理，沟通能力，凝聚力较强；人品必须好，工作勤恳，会精益生产管理，精通生产成本管控，有带过1000人以上的工厂团队实战管理经验。
一、生产计划与效率管理
1、依据营业订单，制定合理的生产计划，包括产品数量、批次、生产时间等，确保产品按时交付。
2、根据订单优先级和紧急程度，灵活调配生产线和人力资源，高效利用设备设施，避免产能闲置或过度使用。
3、每天产能的跟踪，人力工时的控制，持续推进生产效率的提升。
二、生产质量管理
1、建立和完善玩具生产质量控制体系，制定质量标准和检验流程，严格把控原材料、半成品以及成品质量。
2、与质量检验部门密切合作，对生产过程中出现的质量问题及时发现并解决，分析质量缺陷产生的原因，采取纠正和预防措施。
3、严格落实原料供应商，及外发加工工厂的质量管控。
三、生产成本控制管理
1、负责生产成本的预算编制与控制，监控原材料、人工、设备、能源等各项成本支出，寻找降低成本的机会，同时确保不影响产品质量。
2、优化生产流程，提高生产效率，减少浪费，如通过合理的生产布局、精准的物料投放来降低生产成本。
四、团队建设与管理
1、搭建和管理生产团队，包括工厂招聘、培训、绩效评估等，提升团队整体素质和工作能力。
2、合理分配工作任务，明确各岗位工作职责，激励员工工作积极性，营造积极向上的工作氛围。
五、生产安全卫生与环境管理
1、建立健全安全生产管理制度，确保生产环境符合安全标准，对员工进行安全培训，定期检查设备安全性能，预防安全事故。
2、遵守环保法规，监督生产过程中的环保措施执行情况，实现清洁生产。
3、做好生产安全劳动保护工作。
4、工厂高风险物料，化学品物料的安全存放，使用管理。
六、工厂与各部门沟通协调
1、与总部工程部沟通，参与新产品的试生产，提供生产工艺优化建议，确保新产品能顺利量产。
2、与采购部门协作，确保原材料的及时供应和质量稳定。
3、与营业部门交流，根据市场反馈及时调整生产计划。
七、工厂7s细节管理；
八、工厂纪律的管理；
九、工厂内部人员的培训；
十、工厂的KPI推行。
（此岗位会经常出差）

职位描述：

1、需具备一定的工业企业或者实体企业生产管理、营销管理、市场分析的能力；
2、协助配合总经理处理好公司的全面工作；
3、在总经理委托权限内，代表公司签署有关协议、合同、合约和处理有关事宜；
4、执行总经理决议，保证经营目标的实现，及时、足额地完成公司下达的指标；
5、贯彻执行公司的各项规章制度和业务准则，并负责下达公司各项工作和指标；
6、完成总经理安排的其他工作事项。

职位描述：

岗位职责：
1、协助总经理处理日常事务，包括行程安排、会议组织及重要客户的接待工作。
2、负责起草、修改和审核公司内外部的各类文件、报告及演讲稿，确保文案的专业性和准确性。
3、参与公司项目的策划与执行，提供文案支持，优化项目宣传方案。
4、跟踪项目进度，收集行业信息，及时向总经理汇报，并提出合理化建议。
5、协助总经理处理招投标项目，包括准备招投标文件、参与投标过程等。

任职要求：
1、年龄20~38 本科及以上学历，文学、新闻、广告、管理等相关专业优先。
2、具备3年以上相关领域工作经验，其中至少1年以上招投标项目经验，有大型企业或知名广告公司文案及招投标工作经验者优先。
3、拥有扎实的文字功底和出色的语言表达能力，能独立完成高质量的文案撰写工作。
4、熟练掌握各类办公软件，如Word、Excel、PPT等，具备基本的数据分析能力。
5、具备良好的沟通协调能力、团队合作精神和问题解决能力，能够承受一定的工作压力。
6、熟悉招投标流程和相关法律法规，能够独立完成招投标文件的编制和审核工作。

职位描述：

能完成领导交代的事情，有组织能力，有口才，有培训能力，有执行力