一、岗位职责：
1.通过电话、网络和移动端等手段联系当地客户销售公司保险产品（客户名单由公司提供，无需外出，保单派送和后续服务由所在落地公司完成），以新转保为主、续保二促为辅，积极引导客户投保电销渠道产品。
2.受理来电客户的车险咨询或投保等服务请求，并针对客户诉求提供专业的解决方案。
3.对客户进行售后电话回访，了解客户对销售服务的满意度或建议。
五、应聘要求：
1.年龄：20-45岁，男女不限。
2.学历：大专以上学历，专业不限，有经验或条件优秀者放宽至高中、中专学历。
3.沟通：普通话标准，良好地沟通表达能力。
4.经验：有无均可，我们有完善的培训体制。
5.地区人员优先。
6.有电网销相关经验者优先。
二、 福利待遇：
1.合同：公司正式合同制员工，非劳务派遣。
2.薪酬： 2350元保障性收入(1500底薪+200全勤+200交通补贴+前三月450绩效保护)+职位津贴+高额提成+竞赛激励奖金+节日礼金。有年终奖。
3.社保：公司统一购买五险一金。
4.节日福利：入司满3个月以上员工享受各项节日、生日礼金，合计约2000元/年左右。
5.员工体检：入司满1年以上员工享受免费健康体检。
6.额外补贴：
（1）商业保险：公司为前置营销人员统一购买人身意外伤害保险、意外伤害医疗保险。。
7.培育发展：享有各种销售技能技巧提升、管理知识讲座等衔接培训。
横向：人事、行政、IT、培训。
纵向：标杆团队主管区域经理销售总监。
面试地址：东莞市道滘镇小河路宝泰大厦。
面试时间：工作日下午两点至五点。

年龄要求： 18~45岁 语言要求：不限