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赵小姐
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职位描述
人力资源经理/主管
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所属部门: 祥鑫科技股份有限公司
职位类别: 人力资源经理/主管
(一)职位要求: 1、大专及以上学历,心理学、人力资源管理或管理类相关专业; 2、五年以上人力资源管理经验,2年招聘中层管理经验; 3、有主导过海外市场业务及技术管理人才招聘经验更佳。 (二)岗位职责: 1、 制定人力资源规划。根据集团年度经营计划、现有组织编制及业务发展需求,协调统计集团各部门、子公司的招聘需求,拟订人力资源需求计划以及招聘费用预算,并报人力资源总监审核。 2、 建立集团招聘体系。 (1) 协助人力资源总监建立集团招聘体系,拟订集团各部门、子公司定岗、定编标准,报人力资源总监审核,并协助集团各职能部门总监和各子公司总理控制人员编制; (2) 建立岗位调配体系,组织岗位调配活动,以较低招聘成本满足各部门人员需求及确保人岗匹配; (3) 建立招聘面试题库。 3、组织招聘活动 (1)根据人员需求计划,主持集团各职能部门的人员招聘,并协助各子公司行政人事部进行人员招聘; (2)协助人力资源总监进行集团总部与各子公司高管人员和高级专业技术人才的招聘。 4、招聘管理。 (1)对新入职人员进行试用期管理,做好试用期转正考核; (2)指导、监控、支持各子公司的招聘工作,督促各子公司提供季度招聘计划; (2)每季度进行招聘总结,编写分析报告提交人力资源总监。 5、人才信息管理。 (1)协助开发与更新人才信息系统,开展人力资源市场行情调研及分析,并与各子公司进行信息共享; (2)制定与招聘相关的统计报表,并定期统计相关数据; (3)通过合理的人才选择机制,建立人力资源储备池、更新外部人才储备库。 6、《职位说明书》手册维护与修订。 (1)负责对新增岗位或出现岗位职责变化、人员调动,必须及时(5个工作日内)编制、更新或修订《职位说明书》; (2)负责对招聘录用员工时,向新员工介绍、讲解并正式递交《职位说明书》文本。 7、建立和维护招聘渠道。 (1)拓展合适的人力资源招聘渠道,建立和维护长期的渠道合作伙伴关系; (2)定期在指定人才市场和网站上发布、更新招聘信息; (3)在招聘过程中建立和维护红太阳品牌,提升企业的知名度; (4)每年底对招聘渠道进行分析、评估,提出适合集团的招聘渠道策略。 8、员工离职管理。 (1)负责基层离职员工面谈,并分析离职原因和规律; (2)建立并维护员工意见与建议处理程序,形成公司内顺畅的沟通渠道 9、完成领导交办的其他临时性工作任务。
- 年龄要求: 不限
- 语言要求:不限
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工作地点
广东省东莞市长安镇祥鑫科技股份有限公司
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工商信息
- 公司名称: 祥鑫科技股份有限公司
- 公司状态: 在业
- 行业: 机械设备 — 金属制品
- 公司类型: 股份有限公司(上市、自然人投资或控股)
- 地址: 东莞市长安镇建安路893号
- 企业规模: 2734
- 法人代表: 陈荣
- 注册资本: 15070万人民币
- 注册时间: 2004年05月20日
- 注册号: 441900000302596
- 统一社会信用代码: 9144190076291807XU
- 组织机构代码: 76291807X
- 登记机关: 广东省东莞市工商行政管理局
- 注册地址: 东莞市长安镇建安路893号
- 营业期限: 2004-05-20至无固定期限
- 核准日期: 2019年12月03日
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经营范围:
研发、产销:汽车五金模具、汽车零部件、五金模具、新能源金属制品、钣金件、五金配件、组装件及通用机械设备、教学用具、实验设备、家具、机器人、自动化设备、机械手;货物进出口、技术进出口。(依法须经批准的项目,经相关部门批准后方可开展经营活动)〓
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企业简介
祥鑫科技股份有限公司
- 行业: 钢铁/机械/设备/重工
- 规模: 1000-2000人
- 性质: 股份制
- 当前职位: 招聘经理
祥鑫科技股份有限公司成立于2004年5月,总部位于广东省东莞市,在东莞、广州、常熟、天津等地设有多个生产基地。公司专业从事精密冲压模具和金属结构件研发、生产和销售,拥有先进的模具制造技术和精密冲压技术,为奔驰、宝马、保时捷、奥迪、特斯拉、广汽、蔚来、吉利、华为、宁德时代等客户提供精密冲压模具和金属结构件一体化解决方案,是一家集研发、专业制造于一体的公司。 公司自创立以来,凭借良好的信誉、先进的设备、精湛的技术、过硬的品质,产品在国内享有盛誉并远销全球各地区。公司先后顺利通过ISO9001质量管理体系、ISO14001环境体系和IATF16949汽车行业质量管理体系认证,并获得多项荣誉:国家高新技术企业、“精模奖”一等奖、“中国机械工业科学技术奖”二等奖、国家标准化良好行为企业(AAAA)、模具出口重点单位、中国汽车零部件冲压模具重点骨干模具企业、广东省著名商标、广东省名牌产品,成为 “全国五金模具产业知名品牌创建示范区”内的知名骨干企业,并建立了省级工程技术研究中心“广东省汽车大型零部件模具工程技术研究中心”。 公司大力推动科技创新、转型升级工作,积极参与“智造东莞”工程。公司通过多年积累,形成了一整套适应公司自身发展的研发体系,积累了丰富的模具设计和应用解决方案方面的经验,具备了研发、制造超高强度钢板、新能源汽车铝镁合金轻量化部件等大型汽车精密模具的能力。目前,公司拥有专利技术200余项。 公司秉承“谦虚、有礼、感恩、学习”的用人方针,拥有较为完善的薪资体系和晋升管理制度,为职员工提供行业内极具竞争力的薪酬。同时,公司所处位置交通便利,环境良好,具备最为理想的工作和生活环境。 公司致力打造“优秀雇主”的行业形象,成为员工引以为豪的、社会尊重的优秀企业,为每一位职员工提供均等的实现自我价值的机会。 祥鑫科技股份有限公司有更大的梦想。今后,公司将着力在培养技术人才、开发新产品、品牌塑造、内部管理、激励政策、员工福利待遇等方面加大力度,通过技术创新提升产品的技术含量和,以科技带动企业发展,努力实现打造国际化一流企业的梦想! 祥鑫科技股份有限公司竭诚欢迎您的加入!共创美好事业! 更多公司信息请登录网址查阅: http://www.luckyharvest.cn <--免责声明--> 免责声明内容如下: 请求职者通过智通人才网招聘系统应聘本公司的职位,或者通过本公司在智通人才网上留下的联系方式与本公司联系,本公司不会用手机方式联系求职者,也不会在本公司所在地以外地点对求职者进行面试,请悉知。
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