测试工程师

10-15K·13薪
行业薪酬对比

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  • 大专

  • 3年

  • 东莞-长安镇

  • 1 人

  • 全职

包吃 | 加班补助 | 五险一金 | 8小时工作制 | 双休 | 带薪年假 | 弹性工作时间 | 免费体检 | 节日福利 | 年终奖

测试工程师

10-15K·13薪

包吃

加班补助

五险一金

8小时工作制

双休

东莞市傲雷移动照明设备有限公司
  • 实名 营业执照
  • 民营
  • 200-500人
  • 电子/半导体/集成电路
  • 徐小姐

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职位描述

可靠性/测试工程师

所属部门: 质量中心

职位类别: 可靠性/测试工程师

工作职责
1、全面负责工程样机、试产样机、新工艺、新材料等检测工作,按管理体系要求认真、如实的填写原始记录,编制检测报告。
2、负责编写测试计划与测试项目操作指引和设备操作指引,协助搭建测试环境并执行样品测试工作。 
3、负责样品及检测设备异常反馈,测试履历更新。
4、负责收集原始测试数据,整理测试报告提交上级审核。
5、负责检测现场5S整理及上级交办的其它工作。


任职资格
1、23-35 岁,本科或以上学历,电子类、电气工程类、机电一体化、电子信息工程、半导体或者相关专业;
2、3~5年可靠性测试工作经验,熟练掌握各种环境设备(例如:高低温恒定湿热箱)、可靠性设备(例如:振动台、静电发生器)以及光学设备(例如:积分球)的使用;
4、熟悉实验室测试流程,有照明类产品相关技术模块、制造工艺方面测试经验;
5、熟悉检测相关的行业、国家、国际标准;
6、能够独立制定测试计划并付诸于检验活动,且准确及时输出检测报告;
7、办公软件熟悉、良好的组织能力、沟通能力和写作能力;


  • 年龄要求: 23~35岁
  • 语言要求:不限

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工作地点

广东省东莞市长安镇上沙社区中南南路6号科谷工业园四栋五楼

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工商信息

  • 公司名称: 东莞市傲雷移动照明设备有限公司
  • 公司状态: 存续
  • 行业: 批发业
  • 公司类型: 有限责任公司(法人独资)
  • 地址: 东莞市长安镇上沙社区中南南路6号科谷工业园第4栋四楼
  • 企业规模: 50-99人
  • 法人代表: 范江
  • 注册资本: 200万人民币
  • 注册时间: 2017年04月26日
  • 注册号: 441900003954393
  • 统一社会信用代码: 91441900MA4WGB297K
  • 组织机构代码: MA4WGB297
  • 登记机关: 东莞市工商行政管理局
  • 注册地址: 东莞市长安镇上沙社区中南南路6号科谷工业园第4栋四楼
  • 营业期限: 2017-04-26至无固定期限
  • 核准日期: 2018年06月04日
  • 经营范围:
    研发、生产、销售:移动照明设备、照明产品、户外用品、日用品、警用装备;货物及技术进出口。(依法须经批准的项目,经相关部门批准后方可开展经营活动)〓

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企业简介

东莞市傲雷移动照明设备有限公司

    Olight成立于2007年,是全球移动照明行业的领先品牌。傲雷集团总部坐落于深圳,在东莞长安设立了制造工厂,在美国、德国、英国、澳大利亚、加拿大、法国、意大利、日本和香港设立有子公司,全球员工数1000多人。傲雷产品覆盖手电、头灯、装备灯、营地灯、氛围灯及周边配件,被国内外广泛应用于公共安全、狩猎、户外及家用等领域。

傲雷集团长期紧密合作者及营销网络遍布北美、欧洲、亚太等100多个国家和地区,多年来深耕照明技术的自主研发和创新,不断打磨具有独立知识产权的系列照明产品,截至2023年7月,已获得1107项海内外专利、544项海内外商标认证,技术涵盖从移动照明设备的设计到制造的各个环节。

自成立以来,傲雷一直秉承着“我们一起奋斗,我们一起成长,我们一起长寿”的核心价值观,致力于成为全球领先的移动照明高新技术企业,制造全球最值得信赖的LED产品,以不断为客户谋感动,为员工谋幸福。与此同时,傲雷也时刻不忘企业的社会担当,一直热心于灾区支援、贫困资助、疫情抗击等公益性事业,积极肩负起社会使命。目前公司正处于快速发展阶段,期待优秀人才的加入。

一、使命
照亮世界
二、愿景
以创新创造成就全球移动照明及关联领域领导者并最终进入中国制造500强
三、价值观
我们一起奋斗、我们一起成长、我们一起长寿
四、公司福利
◆5天8小时工作制,员工若需要加班的,加班时间可算调休或算加班费,敬业奖200元/月;
◆公司提供住宿(公寓式宿舍);
◆免费提供工作餐,晚上加班公司免费提供晚餐、夜宵(中餐、晚餐均为16元/餐的标准,公司全额承担费用);
◆入职即购买五险一金;
◆享受带薪年假、带薪法定节假日(每年11天)及其他带薪休假(产假、婚假、陪产假等);
◆健全的职业发展通道,公司提供培训机会,员工也可自由学习提升自己的工作能力(公司承担培训费用);
◆每季度部门组织一次员工活动(聚餐、户外活动、K歌、农家乐等,公司报销活动经费);
◆享受员工生日福利(生日礼物、聚餐、生日聚会活动等);
◆员工结婚、生子,享受公司公司祝福大礼包、礼金祝贺;
◆享受传统节日福利(妇女节、端午节、中秋节、圣诞节礼物和聚餐);
◆享受每年免费全身体检一次(公司全额承担体检费);
◆根据公司效益年底发放年终奖金;
◆享受员工服务奖(根据员工服务时长,按600元/年的标准计算,上不封顶);
◆工作满一年以上与公司价值观一致的员工可享受奋斗者分红激励。

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