岗位职责：
1	流程制度	负责组织制定和优化车间各项管理制度和流程，并组织实施。
严格落实公司各项管理制度，确保公司制度、政策在本车间有效执行。
2	目标和计划	负责落实执行生产计划，协调各项工作按照计划达成，生产计划达成率98%。
3	质量控制	负责生产过程中落实质量控制和改善，月度制程检验合格率≥96%，月度成品出货抽检合格率≥99%，月度客诉≤2次，月度退货≤1批。
4	安全生产	负责落实车间安全第一负责人职责，严格遵循和实施安全生产相关法规。
5	工作纪律	负责车间纪律行为、工作秩序的管理和监督，对违规违纪行为进行查处。
6	成本管控	负责落实生产部年度费用控制计划，按月度分解指标进行管控，确保费用不超标。
7	团队建设	负责协助生产部门做好管理能力的建设，制定骨干、人才梯队建设和培养计划，制定轮岗培养方案，打造高效多能的管理团队，每月对管理团队培训2次。
8	人员管理	负责部门人力资源的规划、评估及任用、培训、考核
9	其它	完成上级领导临时交办的事项。
岗位要求：
1.年龄/教育	年龄25—40岁优先， 大专以上等学历
2.工作经验	两年以上人五金或电子行业工作经验，五年以上同岗位生产管理工作经验
3.专业知识	熟悉ISO、16949体系，熟练使用办公软件，推行过精益生产管理。
4.相关技能	熟悉五金生产工艺流程，对提高生产效率有自己的提升方案
5.性格特征	性格开朗，乐观向上，乐于接受新事物，责任心、沟通能力强
6.其它条件	具有很强的领导能力、判断与决策能力、人际能力、沟通能力、影响力、计划与执行能力