职位类别：质量检验员/测试员

岗位职责：
1、制定并修订品质的管理制度、流程和标准，监督执行情况；
2、负责部门日常管理工作，包括团队建设、人员配置、工作职责、工作分配与协调；
3、负责下属员工的绩效管理、技能培训、职业发展指导，提升团队的专业能力和工作效率；
4、负责提升全体员工的品质意识，做好全员的质量提升培训工作；
5、负责监督每款来料全检或者抽检工作，确保来料无异常；
6、负责监督在生产制程中，每道工序必须做好首件确认工作，并每天不少于两次组织生产经理、生产技术主管、IE工程师、责任拉长进行车间巡检工作；
7、负责监督每款产品的首件成品的确认工作，对入仓前的成品做好相对比例的抽检工作，避免有质量问题的产品流到客户手上；
8、监督好整个生产流程的质量数据（如合格率、报废率、客户投诉率等），并分析原因定期向领导汇报；
9、参与新产品上线的产前工作，分析容易发生品质异常的问题点并提出改进建议；
10、做好供应商质量管理工作，建立供应商档案，定期对供应商进行品质辅导和定期评审；
11、定期组织各部门品质会议，开展质量数据统计分析，量化品质数据和分析品质异常原因；
12、对违反质量规定的行为有权制止并报告，并拥有判定产品合格/不合格的权力，杜绝不合格品出厂。
13、有包装行业者优先。

任职要求：
1、25--40岁，高中及以上学历，沟通能力强；
2、有包装盒厂品质管理工作经验；
3、能适应外派加工厂出差。